Formations bureautique et infographie

Objectif et public

• Formations destinées aux salariés, en inter‑ et intra‑entreprise, avec modalité distancielle possible de façon exceptionnelle.

Contenus / modules principaux

• Parcours « bureautique à la carte » (entrées/sorties permanentes) et modules standard : Word (initiation/perfectionnement, styles, publipostage, formulaires, tables des matières), Excel (tableaux, formules, productivité, exploitation de données, tableaux croisés dynamiques), PowerPoint (conception avancée, animations), Outlook/Microsoft 365, notions de VBA (macros, automatisation), Internet et outils collaboratifs.

Durées & organisation

• Sessions modulaires de 7 h à 21 h selon module (journée type 7 h).
• Effectifs par session : 3 à 12 participants.
• Formats : présentiel majoritaire ; distanciel possible de façon exceptionnelle.

Livrables pédagogiques exigés

• Pour chaque formation fournie dans l'offre : programme pédagogique, déroulé heure par heure, au moins un support/activité, modèle d'évaluation.
• Avant toute exécution : supports de cours et de présentation en version modifiable fournis.
• Émargement par séance ou demi‑journée, bilans (global ou individuel), outils d'évaluation (QCM, études de cas, mises en situation).
• Tous les documents doivent être conformes aux exigences Qualiopi et, le cas échéant, ISO 9001, et transmis préférentiellement en version numérique modifiable.

Compétences formateurs

• Expérience professionnelle confirmée et expérience en formation d'adultes, maîtrise d'outils numériques pédagogiques, capacité d'adaptation et d'individualisation des parcours.

Contraintes opérationnelles

• Respect strict des horaires et des procédures qualité, participation aux réunions pédagogiques, obligation de confidentialité et interdiction d'usage de logiciels non licenciés.
• Signalement des absences sous 24 h ; proposition d'un remplaçant sous 10 jours en cas d'empêchement.
• Prix unitaires fournis couvrant préparation, réunions, corrections, documents Qualiopi, frais annexes et déplacements selon modalités contractuelles.

Contraintes relatives aux candidatures

• Nombre maximal de formateurs proposés par candidat pour ce lot : 3.
• Attribution fondée sur profils nominaux ; prestations réalisées par le formateur identifié sauf remplacement préalablement autorisé.