Formation habilitation électrique B0-BS-BE manœuvre et sécurité incendie
Date limite
20 juillet 2026 à 14 hLocalisation
MultiplesDurée
1 an, renouvelable 3 fois (durée totale maximale 4 ans)
Budget
Non précisé
Contenu des formations et prestations
Conception des modules
- Conception et ingénierie pédagogique des modules pour habilitation électrique (B0, BS, BE manœuvre) et sécurité incendie, pour initial et recyclage.
- Production de supports pédagogiques électroniques et/ou papier, outils d’évaluation et proposition de méthodes pédagogiques actives.
- Intégration d’exercices pratiques, mises en situation et dispositifs innovants (réalité virtuelle/augmentée ou équivalent) pour les exercices extincteurs.
- Validation préalable des contenus par l’autorité contractante et dispositif d’amélioration continue.
Animation des sessions
- Sessions en présentiel, constitution de groupes ciblés (objectif 10–12 stagiaires par session).
- Formateurs fournis avec justificatifs de qualifications : maîtrise de la NF C 18-510 et habilitations correspondantes pour électrique ; qualification SSIAP ou équivalent et expérience évacuation/PSC pour sécurité incendie.
- Possibilité de remplacements encadrés (préavis, mécanisme de substitution) et responsabilité pédagogique assurée par l’organisme exécutant.
Organisation logistique et administration
- Planification annuelle des sessions, réservation et ouverture des lieux, fourniture du matériel pédagogique par le formateur.
- Gestion administrative des convocations, conventions, feuilles d’émargement, attestations, titres d’habilitation (dématérialisés possibles) et facturation ; gestion des absences et reports.
- Transmission des résultats, évaluations et livrables selon délais contractuels ; traçabilité des formations via Passeport de Prévention.
Suivi, reporting et livrables
- Reporting mensuel et bilan annuel contenant listing des participants, dates des sessions, intitulés, habilitations délivrées, coût par participant, statistiques qualité et actions correctives.
- Livrables types : programme détaillé, supports pédagogiques, feuilles d’émargement, résultats d’évaluation, attestations, titres d’habilitation, bilan de session et reporting global ; livrables dématérialisés et documents physiques sur demande.
Exigences réglementaires et obligations
- Respect des obligations de traçabilité et du Passeport de Prévention.
- Obligations de vérification des conformités sociales/fiscales du fournisseur, assurance de confidentialité, propriété intellectuelle des contenus et responsabilité civile professionnelle.
Périmètre, évolutions et langue
- Périmètre défini contractuellement avec possibilité d’évolutions (extensions, adhésions nouvelles) via avenants.
- Langue de travail : français.
Obligation de conseil
- Prestation comprenant une mission de conseil général sur l’adaptation des formations au public et au contexte opérationnel.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
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