Formation des animateurs au BAFA

Le titulaire organise et dispense un cycle complet de formation au Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur pour des agents exerçant ou destinés à exercer en accueil collectif de mineurs. L’organisme doit être habilité par les services de l’État compétents et respecter la réglementation applicable au BAFA.

Le parcours comprend deux sessions :

• Formation générale : durée réglementaire minimale de 8 jours ; préparation aux fonctions d’animateur, sensibilisation aux responsabilités éducatives et juridiques, bases de conduite d’activités et gestion de la vie quotidienne en accueil collectif de mineurs.
• Approfondissement ou qualification : durée réglementaire minimale de 6 jours ; approfondissement d’une thématique adaptée aux besoins de la collectivité et consolidation des pratiques professionnelles. Les thèmes peuvent notamment porter sur l’animation culturelle, les activités sportives (dont la qualification de surveillant de baignade), l’inclusion des enfants à besoins spécifiques ou la transition écologique. La thématique peut être définie conjointement avec la Ville, en cohérence avec son projet éducatif.

Organisation et pédagogie

Le besoin prévisionnel est d’environ 25 stagiaires par an, répartis en un ou plusieurs groupes selon les contraintes calendaires, notamment les vacances scolaires. Les agents suivent des formations inter-entreprises ; aucune session intra n’est prévue. Le titulaire décrit dans son offre les modalités d’accueil (internat, demi-pension ou externat), les lieux proposés, l’encadrement pédagogique, le taux d’encadrement et les qualifications des formateurs.

La pédagogie doit être active, favoriser l’analyse des pratiques et se rattacher aux réalités professionnelles d’un public adulte aux profils et expériences hétérogènes. Elle intègre les valeurs du service public, l’inclusion, l’égalité, la prévention des discriminations et la sécurité physique et morale des mineurs.

Suivi et moyens d’exécution

Le prestataire désigne au minimum un référent et un suppléant, avec leurs CV, et assure un suivi des agents en lien avec le pôle formation et la direction de l’éducation. Il fournit ou établit, pour chaque formation, les convocations (Word et PDF), les feuilles d’émargement et les attestations individuelles (PDF), et procède à l’inscription sur le logiciel TAM. Dans les 10 jours ouvrables suivant chaque session, il transmet les documents demandés aux services concernés.

Le titulaire met à disposition les salles, équipements, matériels et installations nécessaires. Les locaux respectent les exigences applicables de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, et sont facilement accessibles en transports en commun. Une réunion de cadrage est prévue après notification ; une réunion de bilan se tient un mois avant chaque date anniversaire. Le titulaire respecte la confidentialité des informations recueillies.