Formation des agents de la région nouvelle-aquitaine à la détection des fraudes

Région Nouvelle-Aquitaine
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Date limite2 septembre 2025 à 00 h
LocalisationMultiples
Durée
3 ans à compter de la date de notification
Budget
Non précisé

Prestations techniques demandées

L’objet du présent accord-cadre est d’assurer les prestations de formation à la détection des fraudes pour les agents des 3 sites administratifs et des antennes territorialisées (hors lycées) de la Région Nouvelle-Aquitaine. Cette formation vise à sensibiliser les participants aux différents types de fraudes et à leur fournir des outils concrets pour les détecter et les prévenir dans le contexte d’une instruction dématérialisée.

La formation est structurée en un lot mono-attributaire comprenant deux formats distincts :

  • Une session de sensibilisation sous forme de visio-conférence
  • Des ateliers pratiques par direction et métier pour approfondir les problématiques spécifiques et définir une procédure interne de détection des fraudes.

1. Objectifs de la formation

  • Sensibiliser aux différentes typologies de fraude.
  • Apprendre à identifier des documents frauduleux.
  • Mettre en place une méthodologie de détection et de signalement.
  • Adapter la détection des fraudes aux spécificités des métiers des agents administratifs de la Région.
  • Définir une procédure interne efficace pour chaque direction.

2. Contenu

SENSIBILISATION EN VISIO CONFÉRENCE

  • Durée : 3H00
  • Modalité : Visio-conférence
  • Contenu : Identifier les différents types de fraudes, y compris les infractions, les faux documents, et les faux justificatifs.

ATELIERS PRATIQUES

  • Durée : 6H00
  • Modalité : Présentiel ou distanciel
  • Contenu : Identification par examen visuel, recherche d'anomalies, étude de cas, définition de la procédure à suivre après détection d'une fraude documentaire.

3. Modalités d’exécution des prestations

  • Pilotage : Assuré par le service Formation et Accompagnements aux Transitions Professionnelles.
  • Suivi : Réunions de lancement et de suivi, bilans annuels et final à fournir à la Région.
  • Organisation des sessions : Formations en distanciel sur TEAMS ou en présentiel dans les locaux de la Région.

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Critères d'évaluation

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