Exploitation et gestion d’un camping

Le délégataire assure l’exploitation et la gestion du camping. Le candidat remet un projet global pour la durée de la délégation, accompagné d’un plan financier prévisionnel détaillé couvrant l’exploitation ainsi que les investissements et leur amortissement.

Le projet comprend notamment :

• La description précise des investissements envisagés pour améliorer l’accueil et l’hébergement, avec des documents utiles à sa compréhension, tels que notes techniques, schémas, croquis, plans illustrés ou diaporama.
• Les moyens humains, techniques et marketing envisagés, ainsi que leur plan de déploiement.
• Une attestation sur la maîtrise de la gestion informatique et de ses applications par les personnes physiques appelées à gérer le camping.

La convention de délégation fournie au dossier doit être validée par le candidat. Celui-ci peut l’annoter ou proposer des suggestions pour faciliter la mise en œuvre de son projet ; ces propositions ne sont pas contractuelles et peuvent faire l’objet d’une mise au point.

Les suggestions concernant le fonctionnement du site, notamment le règlement intérieur et la tarification en vigueur, sont facultatives. Le contrat étant conclu à titre personnel, toute sous-traitance est soumise à l’autorisation préalable et expresse de la commune. Les sous-traitants doivent être identifiés dès la candidature ; en groupement, un interlocuteur unique est désigné.