Exploitation d'emplacement pour location de bateaux premium avec skipper

Organisation commerciale et opérationnelle

• Présentation du positionnement tarifaire et des conditions commerciales.
• Calendrier d'ouverture et de fonctionnement (jours/heures de mise en service, calendrier annuel, fréquences d'exploitation quotidiennes/hebdomadaires/mensuelles).
• Modalités de réservation, accueil des clients, embarquement/débarquement et gestion des flux sur le poste à flot.

Aspects économiques et investissements

• Remise d'un compte d'exploitation prévisionnel détaillé (charges, produits, hypothèses d'activité) et description des investissements prévus pour l'aménagement et l'exploitation de l'emplacement.
• Détail des modalités de redevance (part fixe et part variable) et justification économique des montants proposés.

Intégration au site et contraintes opérationnelles

• Mesures d'intégration visuelle et sonore sur le site, organisation spatiale du poste à flot, signalétique, consignes d'accueil et de sûreté.
• Description des moyens humains mis en œuvre (organigramme, effectifs, qualifications, planning de présence).

Conditions contractuelles et adaptations

• Présentation des modifications proposées au projet de convention d'occupation temporaire, argumentation des adaptations demandées et justification du respect des éléments essentiels.
• Reporting périodique et modalités de coopération avec la gestion portuaire (réunions, indicateurs d'activité, tableaux de bord).

Exigences environnementales opérationnelles

• Mise en place des procédures opérationnelles de collecte, tri et gestion des déchets produits par les navires et l'activité (stockage temporaire, enlèvement par opérateurs agréés, traçabilité).
• Respect des procédures de quai et des modalités de gestion des eaux (eaux grises/noires, eaux de cale) et des prescriptions relatives aux opérations de dragage.

Livrables attendus

• Dossier technique détaillé (navires, services, calendrier), compte d'exploitation prévisionnel, plan d'investissement, projet de convention annoté, attestations/justificatifs d'habilitation professionnelle et documents administratifs requis.