Exploitation de déchèteries intercommunales

Gestion des flux et accueil

• Accueil physique des usagers avec contrôle d’accès et gestion des badges.
• Orientation des apports vers les filières dédiées et contrôle qualité des dépôts.
• Organisation des rotations et adaptation du service en cas de surcroît d’activité.

Pesée, contrôle et traçabilité

• Mise en place et exploitation de systèmes de pesage avec doubles pesées à l’entrée et à la sortie.
• Dématérialisation possible des tickets de pesée et collecte/transmission des données vers le logiciel de gestion.
• Traçabilité complète des flux, des tonnages et des opérations de déchargement vers exutoires agréés.

Transport, valorisation et traitements

• Organisation des enlèvements et transports vers installations agréées (valorisation ou élimination).
• Définition des filières, gestion des ordres de transport, respect des horaires et règles de sécurité lors des transferts.

Moyens matériels et maintenance

• Fourniture, gestion et maintenance des contenants, véhicules, systèmes de pesage, équipements informatiques et téléphonie.
• Obligation de remplacement immédiat des matériels défaillants et tenue de plans de maintenance pour les installations.
• Garages et lieux de stationnement conformes et agréés.

Contrôles réglementaires et sécurité

• Réalisation des contrôles périodiques réglementaires (électricité, sécurité incendie, eaux pluviales, bruit, etc.) et suivi des équipements.
• Dispositions opérationnelles pour la sécurité des usagers et du personnel (procédures, équipements de protection, consignes).

Suivi, reporting et échanges de données

• Production de comptes rendus mensuels et annuels, tableaux de bord et formats numériques (Word, Excel, PDF, CSV).
• Transmission des données et documents selon les formats imposés et possibilité d’export/archivage via serveur (SFTP) ou intégration au système de la collectivité.

Moyens humains et formation

• Mise à disposition d’un personnel qualifié en nombre suffisant pour assurer le service sans interruption et reprise du personnel en place.
• Formations obligatoires sur l’accueil du public, sécurité, filières de valorisation, hygiène, gestion des déchets dangereux et réglementation.

Prestation Supplémentaire Éventuelle (PSE)

• Projet dédié à l’amélioration du taux de réemploi (objectif technique mentionné : 1 % du gisement) avec méthode, organisation et planning (jusqu’à 30 mois) ; cadre de rémunération et modalités de réalisation prévues dans le dossier PSE.