Exploitation d'un centre aquatique intercommunal

Exploitation, accueil et programmation

• Organisation des horaires d'ouverture, accueil du public, billetterie et monétique (intégration des systèmes de contrôle d'accès et de vente), gestion des réservations (scolaires, associations, manifestations ponctuelles) et animation d'activités (cours, clubs, événements).

Sécurité, hygiène et conformité

• Mise en œuvre et maintien des obligations de sécurité et d'hygiène (plans d'organisation des secours, consignes, surveillance), gestion des obligations d'assurance et conformité aux prescriptions réglementaires et normatives (SSI, sécurité incendie, dispositifs anti-intrusion).

Maintenance technique et gestion des installations

• Maintenance préventive et corrective des équipements techniques : production et traitement d'eau (filtration, pompes), ventilation/chauffage, distribution électrique (TGBT, distribution BT), éclairage de sécurité, GTC (gestion technique centralisée), précâblage VDI, SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès, comptage et sous-comptages énergétiques.
• Tenue du journal d'exploitation, suivi des consommations énergétiques, coordination des interventions et répartition des responsabilités de travaux entre délégant et délégataire.

Equipements intérieurs et aménagements

• Entretien et maintenance des menuiseries intérieures, vestiaires, cabines et casiers selon prescriptions techniques adaptées aux environnements humides ; gestion des pièces détachées et du renouvellement d'éléments usagés.

Gestion financière, tarification et recettes

• Gestion des recettes d'exploitation, application des grilles tarifaires définies, recouvrement, tenue du compte d'exploitation prévisionnel et gestion des contributions publiques forfaitaires ou redevances.

Contrôle, gouvernance et reporting

• Mise en place de comités de gestion, rapports annuels d'activité (technique et financier), indicateurs de qualité de service et suivi des engagements (KPIs), procédures de réception et commissioning des installations.

Aspects environnementaux et sociaux intégrés

• Mise en œuvre d'un suivi environnemental : comptages énergétiques et sous-comptages intégrés à la GTC, gestion des déchets, actions de sensibilisation du public et du personnel, maintien d'un référent environnemental (référent CMVP/Certivea mentionné), obligations liées à l'emploi des travailleurs handicapés et dispositifs de formation et d'astreinte du personnel.