Entretien et nettoyage des locaux municipaux

Interventions régulières (période scolaire : majoritairement 5 j/sem.)

• Aération quotidienne, balayage/aspiration et lavage des sols au minimum deux fois/semaine.
• Dépoussiérage humide des plans de travail (hors matériel informatique).
• Sanitaires nettoyés complètement à chaque passage ; remplissage consommables jusqu'au tiers ; vidage corbeilles et bio‑seaux deux fois/semaine (sauf sanitaires).
• Escaliers/couloirs/halls lavés par autolaveuse fournie par le titulaire au minimum deux fois/semaine.
• Bureaux administratifs nettoyés une fois/semaine (hors matériel informatique).
• Soufflage/balayage des cours et aspiration des tapis/paillassons.

Remises en état et travaux pendant vacances scolaires

• Nettoyages approfondis (murs, plinthes, boiseries, radiateurs), lavage mécanisé de l'ensemble des sols, déplacement mobilier (hors armoires), décapage et métallisation de sols PVC selon besoin.
• Vacances d'été : vitrerie complète (deux faces et huisseries) avant la rentrée (J‑15), lavage mécanisé généralisé, nettoyage volets et conteneurs ordures, éventuellement fourniture et usage de nacelle par le titulaire.
• Nettoyage journalier garanti avant reprise scolaire (J‑3 à J‑1 selon site).

Prestations spécifiques

• Décapage et métallisation de sols PVC, nettoyage moquettes, lavage haute-pression de parties extérieures, nettoyage toitures, dépoussiérage points lumineux, enlèvement cartons de fournitures, lavage conteneurs.
• Modalités particulières selon occupation temporaire de certains locaux (centres de loisirs, associations) : coordination et ajustement des prestations.

Matériel, produits et approvisionnements

• Titulaire fournit produits d'entretien et matériel contractuel (autolaveuse, mono‑brosse, nacelle si requis) ; matériel défectueux remplacé sous 48 h ; produits non corrosifs et FDS transmis dans les 15 jours.
• Collectivité fournit consommables sanitaires courants ; titulaire assure produits lessiviels et consommables d'entretien.

Gestion des déchets, sécurité et contrôle

• Tri sélectif et consignes identiques aux autres sites ; fermeture et sécurisation après interventions ; fiches de contrôle mensuelles avec cotation 0–3 ; dispositif de pénalités prévu.

Gestion du personnel

• Liste nominative dans les 15 jours, visites médicales d'embauche et périodiques, cahier de présence, fournitures d'éléments pour laissez‑passers ERP, garantie de stabilité et remplacement rapide des agents, reprise du personnel selon la Convention collective des entreprises de propreté (fiches de volumes et salaires indicatifs fournies).