Entretien et nettoyage des locaux

Commune de Saint Denis en Val
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Date limite
15 juillet 2026 à 12 h
Localisation
Saint Denis en Val (45)
Durée
12 mois, reconductible tacitement 3 fois (durée maximale 48 mois)
Budget
Max: 100 000 €

Description des prestations

Objet général

  • Entretien courant et nettoyage des locaux intérieurs comprenant bureaux, sanitaires, espaces d'accueil, espaces culturels et installations sportives.

Prestations récurrentes et opérations techniques

  • Aération et ventilation des locaux.
  • Nettoyage et désinfection des sanitaires : lavabos, robinetterie, cuvettes, urinoirs, miroirs.
  • Désinfection des points de contact : poignées de porte, interrupteurs, téléphones.
  • Nettoyage des surfaces de bureaux : dépoussiérage et nettoyage des plans de travail, rangement des petits éléments.
  • Balayage et lavage des sols adaptés aux types de revêtements (carrelage, linoléum, PVC, parquet) ; passage d’autolaveuse au minimum une fois par semaine.
  • Vidage des poubelles et gestion du tri sélectif présent sur sites; évacuation et stockage temporaire des déchets dans les zones dédiées.
  • Recharge des distributeurs : savon, essuie-mains, papier toilette.

Matériels, produits et stockage

  • Les produits et matériels nécessaires sont fournis par la collectivité ; le titulaire assure le rangement, l’organisation et la sécurité du matériel (armoires fermées, bacs de rétention, procédures de stockage).
  • Utilisation de méthodes adaptées par type de surface (balayage sec, lavage à plat, autolaveuse, etc.).

Planning, fréquences et adaptation

  • Deux régimes de planning distincts : période scolaire et période de vacances scolaires.
  • Adaptation des interventions en fonction des réservations et des réaménagements ponctuels (manifestations culturelles et sportives).

Coordination, contrôle et qualité

  • Désignation d’un interlocuteur dédié par le titulaire et coordination avec l’équipe municipale.
  • Obligation de résultat pour certaines prestations ; contrôles réalisés par la collectivité et points trimestriels de suivi.

Personnel et sécurité

  • Attestations d’honorabilité pour interventions en établissements scolaires, formation professionnelle des agents, port d’EPI et vêtements de travail identifiables.
  • Gestion des badges/clefs sous responsabilité et respect des règles de sécurité et incendie.

Gestion environnementale

  • Tri des déchets et prévention des nuisances selon filières en place.
  • Exigence qualitative sur les produits utilisés (référence aux exigences environnementales demandées dans le dossier technique).

Restrictions d’usage

  • Interdiction de certains matériels non autorisés à l’intérieur des locaux ; sanctions prévues en cas de non-respect des prescriptions.

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Critères d'évaluation

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Visite de site

Optionnelle

Date(s)

Non précisé

Lieu

Non précisé

Téléphone

02 38 76 70 34

Modalités

Visite possible sur rendez‑vous auprès de la personne responsable du pôle entretien (prendre rendez-vous par téléphone au 02 38 76 70 34).

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