Entretien et nettoyage des hôtels de ville

Organisation du personnel et encadrement

• Fourniture d'un état nominatif et qualitatif du personnel affecté.
• Nomination d'un chef d'équipe présent quotidiennement ; réunions de coordination à la demande.
• Local fermé pour stockage et vestiaire ; cahier de liaison et dispositif de contrôle des temps de présence (badgeuse/registre).
• Régime de remise des clés/badges avec procédures de signalement en cas de remplacement.

Matériel, produits et sécurité

• Produits compatibles avec les surfaces, conformes aux règles d'hygiène et de sécurité et soumis à l'agrément du responsable de suivi.
• Fourniture d'un plan de prévention avant intervention détaillant outillage, nature des produits, identification du personnel et méthodes d'intervention, incluant notices d'hygiène et sécurité.
• Respect du Code du Travail et des prescriptions de sécurité pour le matériel et les procédés.

Gestion des impondérables et remises en état

• Interventions générant des nuisances : réalisation hors heures d'ouverture et formalisation par attestation signée et contresignée.
• Remises en état exceptionnelles et prestations complémentaires activées par bons de commande.

Détails par type de surface et opérations typiques

• Sols : lavage, décapage/traitement et dépoussiérage adaptés aux carrelage grès cérame, parquets, revêtements industriels, tapis, etc.
• Murs et plafonds : dépoussiérage, nettoyage ponctuel et entretien des parements.
• Serrurerie, portes et garde-corps : nettoyage et entretien de surface.
• Mobilier et espaces publics (accueils, salles, bureaux, cafétéria) : dépoussiérage, nettoyage des finitions et contrôle d'aspect (brillance, propreté, hygiène).
• Sanitaires et vestiaires : nettoyages réguliers avec protocoles d'hygiène renforcés et contrôles documentés.
• Ascenseurs et locaux techniques : nettoyage des surfaces accessibles et respect des consignes de sécurité spécifiques.