Entretien écologique des locaux du siège

Tâches périodiques

• Mensuel : nettoyage des plinthes, dessus de meubles, équipements (climatiseurs, extracteurs), travaux d'entretien ciblés (détartrage léger, cadres, encadrements).
• Trimestriel : nettoyage approfondi de vitrerie et huisseries, dépoussiérage intensif, tri sélectif et évacuation ciblée des déchets, nettoyages spécifiques du mobilier.
• Annuel : décrassage et nettoyage des sols carrelés par autolaveuse (hors sols spécifiques), détartrages renforcés et actions de maintenance préventive.

Produits et équipements

• Utilisation de produits neutres pour l'environnement et biodégradables lorsque possible ; fourniture par le titulaire des fiches de données de sécurité et fiches techniques des produits.
• Matériels attendus : autolaveuse pour sols carrelés, aspirateurs adaptés aux tissus, équipements de filtration et batteries pour outillage portatif compatibles avec performance et économie d'énergie.

Gestion des déchets et sécurité

• Tri sélectif systématique et évacuation des déchets conformément aux prescriptions ; sortie et gestion des contenants de produits dangereux vides selon réglementation.
• Plan de prévention, protocole de chargement/déchargement, zones de stockage dédiées à l'intérieur du bâtiment et contrôle d'accès des agents (badges).

Ressources humaines et organisation

• Présence minimale exigée : 32 heures hebdomadaires.
• Déclaration formalisée des sous-traitants si recours à la sous-traitance ; procédures de contrôle qualité et dispositif de contrôle interne de la prestation.

Modalités opérationnelles

• Changement de produit à signaler à la direction, tenue d'un mémoire technique détaillant l'organisation, les matériels et la fréquence des interventions, et fourniture des pièces justificatives administratives et techniques demandées.