Enlèvement et gestion des encombrants avec insertion professionnelle

Activités principales

• Collecte et enlèvement des encombrants.
• Tri, pré-traitement et valorisation de certains flux d'encombrants.
• Organisation logistique des opérations de collecte et gestion des accès à la zone de traitement/déchetterie.
• Accompagnement socio-professionnel des personnes en insertion : formation, tutorat, suivi individualisé et actions de professionnalisation intégrées aux tâches opérationnelles.

Exigences opérationnelles

• Mise en œuvre de moyens humains et matériels adaptés (équipe d'encadrement qualifiée, salariés en insertion, véhicules et outillage appropriés).
• Respect des prescriptions relatives à la sécurité et à la santé au travail, des règles environnementales et des obligations réglementaires applicables.
• Responsabilités opérationnelles : gestion des accidents, dégâts et réparations, reconnaissance et état des lieux des zones d'intervention.

Moyens, locaux et matériels

• Fourniture des matériaux, outillage et équipements nécessaires au déroulement des activités.
• Mise à disposition éventuelle de locaux et d'espaces de travail par l'entité contractante (modalités précisées dans les pièces techniques).

Suivi et reporting

• Suivi mensuel des heures réalisées.
• Bilan d'insertion trimestriel et bilans périodiques (mensuels/annuels) à produire selon le modèle défini.
• Tenue d'un reporting opérationnel et social (documents justificatifs et bilans d'insertion).

Modalités d'exécution

• Exécution des prestations au fur et à mesure des commandes délivrées, selon des prix unitaires et forfaitaires définis au bordereau des prix.
• Aucun recours à variantes ou options techniques ; remplacement et variantes non prévus.