Encadrement et animation des accueils périscolaires et extrascolaires
Description des prestations demandées
Objet des prestations
- Encadrement et animation des temps périscolaires (accueil matin, restauration, accueil soir, APREM, mercredis récréatifs, vendredi après‑midi) et des temps extrascolaires (ALSH vacances, mini‑séjours, mercredis pendant les vacances selon calendrier). Inclut renfort ponctuel de l’équipe jeunesse.
Extrascolaires (ALSH et mini‑séjours)
- Accueil en journée complète avec repas, amplitude horaire matin/soir (accueil dès 7h30 et fermeture en soirée selon plages définies).
- Taux d’encadrement à respecter : 1 animateur pour 12 enfants >6 ans et 1 animateur pour 8 enfants <6 ans ; taux de déplacement ajustés (ex. 1 pour 14 et 1 pour 10 hors site).
- Composition minimale en période de vacances : au moins un directeur et deux animateurs présents par site.
- Mini‑séjours : obligation de proposer mini‑séjours d’une durée de plusieurs jours/nuitées pendant l’été, capacité 20 enfants (6–12 ans) ; organisation logistique et déclaration administrative à prévoir ; coûts transports intégrés à l’enveloppe transport.
- Organisation des sorties et interventions extérieures : planification, devis/bon de commande soumis à validation et gestion dans enveloppe budgétaire dédiée.
Périscolaires (temps scolaires)
- Accueil matin (service petit‑déjeuner gratuit), pointage, transfert vers écoles.
- Temps de restauration : pointage, transmission des effectifs au prestataire repas via logiciel, animation avant/après repas, actions de gestion des déchets et lutte contre le gaspillage, collaboration avec ATSEM.
- Accueil soir : encadrement, aide aux devoirs, animations, goûter, pointage.
- APREM : séquences d’activités thématiques structurées (parcours pédagogiques thématiques), organisation d’intervenants extérieurs, inscriptions semestrielles/annuelles, programmes validés en amont.
- Mercredis récréatifs et accueil du vendredi : plages horaires spécifiques avec animations et possibilités de sortie selon budget.
Organisation, ressources humaines et formation
- Remise et mise à jour de documents obligatoires : projet pédagogique, mémoire technique, organigramme, fiches de poste, planning prévisionnel, fiches pédagogiques, programmes d’animation et bilans quantitatifs/qualitatifs après sessions.
- Exigences de qualifications : au moins une personne par équipe titulaire du PSC1 chargée du suivi sanitaire ; plan de formation qualifiante à proposer ; transmission de CV, diplômes et références pour postes stratégiques (directeurs, coordinateurs).
- Recrutement et stabilité : minimum 50% de personnel permanent affecté à l’encadrement des périodes extrascolaires ; proposition de schéma d’organisation et politique de remplacement et continuité de service.
- Fonction employeur : le titulaire assure l’ensemble des obligations RH (recrutement, gestion des plannings, contrats, remplacements, évaluations). Obligation de proposer des CDI pour certains postes identifiés.
Obligations administratives, conformité et reporting
- Organisateur d’Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) : démarches et déclarations auprès des autorités compétentes (DDCS/Jeunesse & Sports, PMI), transmission des agréments et pièces justificatives.
- Pointage quotidien des présences et transmission des feuilles de pointage selon délais contractuels ; tenue et maintenance du matériel de pointage/logiciel (matériel à la charge du titulaire, connexion internet non fournie).
- Bilans et reporting : bilans quantitatifs/qualitatifs à transmettre après chaque session; modes de transmission et formats exigés.
Matériel, budgets de fonctionnement et gestion des achats
- Achat et maintenance du matériel informatique et bureautique à la charge du titulaire; la collectivité gère certaines enveloppes budgétaires (alimentation, transports, matériel, prestations extérieures) selon plafonds définis ; commandes soumis à validation préalable.
- Contrainte de respecter les enveloppes budgétaires allouées pour postes (ex. transports, prestations extérieures, matériel) ; tout dépassement à la charge du titulaire sauf accord express.
Assurances, sécurité et hygiène
- Fourniture d’attestations d’assurance couvrant responsabilité civile activités, dommages aux biens, assurance individuelle accidents, frais de recherche/sauvetage et assistance.
- Respect des règles d’hygiène et sécurité applicables aux accueils d’enfants et ERP ; gestion des PAI et coordination avec familles et professionnels de santé.
Modalités financières et contractuelles
- Facturation mensuelle distincte pour périscolaire et extrascolaire via portail électronique ; règles de non‑facturation pour prestations non réalisées (absences non remplacées) et possibilité de tarification complémentaire pour mobilisations spécifiques (animateur supplémentaire, service minimum jours de grève).
Prestations complémentaires
- Mise à disposition d’un service minimum sur demande (délai de mobilisation précisé), dispositif de personnels « SOS » pour remplacements ponctuels avec conditions d’utilisation strictes.
Bordereau des prix unitaires (BPU) et pièces de réponse
- Compléter l’ensemble des lignes du BPU (tarifs à l’heure, journée, directeur, animateurs CEE, etc.). Remise des pièces justificatives demandées : AE, BPU, DPGF, mémoire justificatif et annexes.
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Visite de site
Modalités
Visite facultative ; prise de contact préalable par courriel auprès du contact indiqué pour organiser un rendez‑vous de visite.
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