Création de poste de police municipale intégré au centre de supervision urbaine

Ville de Saint-Louis
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Date limite
23 septembre 2026 à 10 h
Localisation
Saint-Louis (68)
Durée
27 mois
Budget
Non précisé

Poste de police municipale intégré au CSU

Périmètre et objectifs

  • Maîtrise d'œuvre complète pour la création d'un poste de police municipale intégrant un centre de supervision urbaine (CSU) : conception architecturale, études techniques, coordination des lots sûreté et systèmes d'information, suivi de chantier et réceptions.

Locaux et aménagements (exigences fonctionnelles et dimensions indicatives)

  • Local d'accueil PM : ≈ 40 m², accueil sécurisé et autonome, sas d'entrée avec contrôle d'accès et interphone/visiophone, séparation public/zone de travail, vitrage anti-agression, passe-documents.
  • Bureau chef PM : 10–20 m² avec poste informatique et coffre-fort encastré.
  • Salle de rédaction : 30–50 m², ≥ 4 postes de travail, casiers, imprimante réseau, destructeur de documents.
  • Bureau ASVP : 10–20 m² avec connexion réseau.
  • Salle d'armement : ≈ 4 m², accès strictement contrôlé, parois renforcées, porte blindée, armoire forte/coffre d'armement, cabine de déchargement, ventilation dédiée.
  • Stockage et équipement : 8–30 m² avec rangements et prises électriques adaptées.
  • CSU : 30–50 m², 3 postes de supervision vidéo, mur d'images, enregistrement et archivage, baie de brassage et réseau sécurisé (VLAN), climatisation adaptée.
  • Locaux communs : vestiaires H/F, sanitaires avec douches, salle de repos/cuisine, casiers et rangements.
  • Emplacements véhicules PM : 4 places fermées et sécurisées, contrôle d'accès par badge, détection, éclairage, prises pour VE/HEV, vidéosurveillance.
  • Espaces extérieurs : intégration paysagère, clôture (~2,30 m), dispositifs de régulation thermique.

Exigences techniques principales

  • Isolation thermique et performance fenêtres (Uw ≤ 1,3 W/m²·K), traitement ponts thermiques, solutions bas-carbone et réemploi matériaux quand possible.
  • Chauffage/production et raccordement réseau existant, régulation adaptée aux usages 24h/24, comptage énergétique.
  • Ventilation : VMC double flux avec récupération pour bureaux, ventilation spécifique pour salle d'armement, désenfumage ERP, climatisation réversible possible pour CSU.
  • Sécurité incendie : compartimentage coupe-feu, SSI, BAES, issues de secours et extincteurs conformes aux règles ERP.
  • Accessibilité PMR complète (circulations, rampes/ascenseur, WC PMR, signalétique adaptée).
  • Sécurité et sûreté : contrôle d'accès (sas, lecteurs, traçabilité), vidéosurveillance, anti-intrusion, intégration avec prestataires sûreté, cabine d'armement sécurisée.
  • Réseaux et communications : câblage structuré RJ45, fibre optique, baie de brassage, téléphonie IP dédiée, interopérabilité radio PM, interconnexion sécurisée CSU.
  • Acoustique : objectifs d'isolement et traitement acoustique dans bureaux et CSU, étude acoustique préalable.
  • Économie circulaire et gestion déchets : diagnostic ressources (PEMD), plan de réemploi, gestion des déchets chantier, préférence matériaux biosourcés/à faible empreinte carbone.

Coordination, livrables et phasage

  • Coordination interdisciplinaire (architecte, électricité, CVC, SSI, sûreté, SI) et intégration des sous-traitants spécialisés.
  • Livrables attendus par phase : esquisses, APS/APD, PRO/DCE, plans d'exécution, planning de phasage, maîtrise d'oeuvre opérations (DET/OPC), DOE/DIUO, plans de récolement (DWG/BIM), rapports de vérification et contrôle.
  • Contraintes d'exploitation : continuité de service 24h/24 pendant travaux selon modalités de chantier, confidentialité et protection des données des systèmes CSU.

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Critères d'évaluation

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Visite de site

Optionnelle

Date(s)

Non précisé

Lieu

Sur site (Saint‑Louis)

Modalités

Inscription 48 heures avant par email; attestation de visite délivrée à l'issue de la visite.

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