Conception et Animation de la Formation Intelligence Collective au Service des Territoires

2. Conception du module et production de documentation

   • Élaborer un déroulé pédagogique et un programme de formation adaptés, incluant une version distancielle.
   • Prévoir des évaluations mesurables pour chaque objectif pédagogique et concevoir les outils d'évaluation.

3. Animation des sessions

   • Animer les sessions de formation sur l’ensemble du territoire national, en intégrant des outils numériques et des méthodologies d’intelligence collective.
   • Assurer le suivi des évaluations et des progrès des stagiaires, avec des livrables Qualiopi à fournir après chaque session.

4. Pilotage annuel et coordination des formateurs

   • Piloter l'accord cadre administratif et animer le pool de formateurs, en s'assurant de la programmation des sessions et du suivi des évaluations.
   • Organiser des réunions régulières pour partager les retours d'expérience et les améliorations à apporter.

5. Actualisation de la formation ou de ses ressources

   • Réaliser des mises à jour de la formation ou des ressources sur demande de l'ADEME, en tenant compte des évolutions et des retours d'expérience.

6. Réunions avec l’ADEME

   • Prévoir des réunions trimestrielles pour faire le point sur les sessions, les difficultés rencontrées, et les améliorations à apporter.

7. Adaptation de la formation

   • Adapter le contenu de la formation à des besoins spécifiques, en fonction des retours des stagiaires ou des évolutions réglementaires.

Les livrables attendus incluent des documents de suivi, des évaluations, et des rapports de réunion, tous devant respecter les exigences de la certification Qualiopi.