Complémentaire santé obligatoire

Fondation John Bost
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
29 mai 2026 à 12 h
Localisation
Nouvelle-Aquitaine
Durée
2 ans (à partir du 01/01/2027), renouvelable une fois pour 2 ans
Budget
Non précisé

Objet des prestations

Nature du contrat

  • Souscription et gestion d’un contrat collectif de complémentaire santé à adhésion obligatoire pour les salariés et leurs ayants droit.

Couverture et niveaux de garanties

  • Fourniture d’un socle de garanties obligatoires, de niveaux complémentaires optionnels et de deux prestations supplémentaires éventuelles (PSE N°1 et PSE N°2).
  • Définition des plafonds et des remboursements en cohérence avec le secteur conventionné et les actes professionnels.

Gestion administrative et opérations courantes

  • Gestion mutualisée des adhésions et des radiations, gestion des ayants droit (enfants, conjoint), plateforme d’affiliation/désaffiliation.
  • Télétransmission des feuilles de soins, instruction des dossiers de remboursement, délais de traitement et modes de remboursement.
  • Emission et gestion du tiers payant (carte tier payant) et prise en charge hospitalière conforme aux garanties.

Services, reporting et pilotage

  • Interlocuteur unique, reporting semestriel consolidé des dossiers et indicateurs.
  • Mise à disposition d’un dispositif de fonds social ou équivalent et modalités de gestion de ce fonds.

Exigences opérationnelles et conformité

  • Personnel gestionnaire dédié, responsabilités de confidentialité, respect du RGPD et hébergement sécurisé des données de santé.
  • Mécanismes de continuité de service, procédures en cas de force majeure, avenants et règles de révision des garanties.

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