Catalogue régional de formations interentreprises

Formation collective interentreprises destinée au public des structures adhérentes de moins de 50 salariés. Le thème couvre la compréhension de la santé mentale au travail, son repérage et les actions à mener ; le candidat doit enrichir le contenu indicatif et l’adapter au public.

L’offre doit proposer les deux modalités synchrones, en présentiel et à distance. Une journée présentielle dure 7 heures hors pause déjeuner ; en distanciel, un fractionnement en demi-journées est recommandé (par exemple 2 × 3 h 30 sur 2 jours). Pour une action de plus de 7 heures, une intersession peut être proposée si elle est utile, d’une durée maximale de 15 jours.

Avant la session, le titulaire évalue le niveau et les attentes ; il organise ensuite l’évaluation des acquis et de la satisfaction et remet les supports pédagogiques. Les formations sont planifiées en semaine, de mars à décembre, hors vacances scolaires et jours de pont. En cas d’effectif inférieur à 6, un report peut être proposé et décidé conjointement.