Appui au pilotage et coordination de déploiement organisationnel
Date limite
21 août 2026 à 10 hLocalisation
Paris (75)Durée
16 mois (période contractuelle couvrant la phase de cadrage et de déploiement)
Budget
Non précisé
Appui au pilotage et coordination SGN–GIL
Objectif opérationnel
- Mettre en place et animer un dispositif PMO pour piloter le déploiement d’une nouvelle organisation SGN–GIL.
Activités principales
- Conception et animation du dispositif de gouvernance projet : structuration des instances, calendrier des instances et préparation des réunions de pilotage.
- Consolidation et suivi de la feuille de route de déploiement : élaboration de macro-plannings, jalons, suivi des livrables et reporting périodique.
- Suivi des risques, dépendances et arbitrages : tenue d’un registre des risques/dépendances, identification des points d’alerte et propositions d’arbitrage.
- Appui méthodologique et opérationnel aux référents métiers : formalisation de processus, modes opératoires, documentation opérationnelle, appropriation par les équipes, et définition des besoins outils/logistiques.
Coordination transverses SGN
- Recueil et consolidation des informations des chantiers impliquant plusieurs services.
- Préparation et animation des points de coordination consolidés (rythmes réguliers) et production de fiches chantiers, synthèses d’avancement et supports de décision pour les instances.
Livrables types
- Notes de cadrage du PMO, macro-planning consolidé, feuille de route consolidée.
- Tableau de bord de suivi, registre des risques/dépendances, relevés d’actions, fiches d’alerte et synthèses d’avancement.
- Supports pour instances (comités projet/pilotage), notes d’arbitrage, matrices de responsabilités, plans d’action, supports d’ateliers et modes opératoires.
Organisation et compétences attendues
- Constitution d’une équipe projet identifiée (rôles et CV) avec expérience avérée en pilotage de grands projets, transformation des fonctions immobilières/logistiques et facility/property management.
- Capacité à produire livrables structurés, outillage de suivi, et à capitaliser les méthodes pour transfert aux équipes internes.
Modalités d’exécution
- Interventions mixtes (présentiel et distanciel) pour ateliers, comités et missions de suivi.
- Processus de validation des livrables avec cycles de revue et production de versions révisées selon retours des instances.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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