Animation de groupes d'analyse des pratiques

Organisation des séances

• Cycle : 9 séances par groupe. Chaque séance est organisée en demi-journées structurées autour d'une progression pédagogique.
• Contenu de séance : travail sur au moins deux situations proposées par les participants ; analyse des actes et gestes professionnels ; articulation pratique/théorie ; travail sur les résonances émotionnelles et l'intelligence collective.

Animation et intervenants

• Un intervenant référent mis à disposition pour chaque groupe ; le même intervenant assure l'ensemble du cycle sauf cas de force majeure.
• Rôles de l'intervenant : instauration du cadre, régulation des échanges, prises de distance, apports conceptuels et supports pédagogiques.
• Présentation des moyens humains attendue : référent, CV, qualifications et expérience pédagogique détaillées.

Livrables et reporting

• Feuilles d'émargement à faire signer à chaque séance et transmises mensuellement.
• Bilan de fin de cycle rédigé par l'intervenant.
• Questionnaire d'évaluation diffusé en fin de cycle et synthèse des résultats.
• Transmission écrite de tout incident ou difficulté sous 8 jours.

Réunions et pilotage

• Réunion préparatoire après notification obligatoire, puis jusqu'à quatre réunions complémentaires (maximum 5 réunions au total) ; participation sans supplément.

Matériel et logistique

• Le titulaire fournit l'ensemble des outils et matériels pédagogiques nécessaires à l'animation (hors matériel spécifique non prévu à sa charge).

Remplacement d'intervenant

• En cas d'indisponibilité, proposition d'un remplaçant avec CV ; information préalable et validation requise selon les modalités contractuelles.