Adhésion et services d’un réseau professionnel

Le titulaire donne accès à un réseau de sociétés publiques locales exerçant dans des domaines semblables. Le dispositif réunit veille, échanges entre membres, ressources documentaires et actions en faveur de l’accès à un vivier de personnel.

Veille, échanges et outils

• Veille permanente sur les activités et l’environnement professionnel, avec diffusion régulière d’informations et possibilité de se comparer à des entités comparables.
• Échanges fondés sur les expériences de l’ensemble des membres du réseau animé par le prestataire.
• Accès à des outils méthodologiques et pratiques destinés à faciliter l’activité quotidienne des collaborateurs.

Assistance et documentation

• Assistance par courriel pour les questions de premier niveau dans les domaines d’intervention de la société : réponse dans un délai maximal de 48 heures, pour les questions nécessitant au plus une heure de recherche.
• Mise à disposition de documents types régulièrement mis à jour, ainsi que d’informations générales, notamment des statistiques sectorielles et des informations sur des opérations majeures, et d’une veille documentaire.

Bassin d’emploi et communication
Le titulaire propose des actions facilitant l’accès, directement ou par l’intermédiaire du GE EPL des Pyrénées Atlantiques, à un vivier de personnel, ainsi que la mobilité du personnel au sein du réseau. Il présente également les actions destinées à faire connaître le réseau et les activités de ses membres dans les domaines de l’aménagement, de la gestion de services et de l’immobilier.

Les échanges d’expériences et les actions de notoriété et de communication doivent être réalisés par le titulaire ou un membre du groupement, sans sous-traitance. La SPL peut confier des prestations particulières de communication à d’autres prestataires : le titulaire ne dispose pas d’exclusivité. Toute révision des dispositifs proposée en cours de marché doit faire l’objet d’un avenant qui ne modifie pas substantiellement le marché initial.