Fourniture de vêtements de travail et d'équipements de protection individuels
Lot 1 — Vêtements de travail, marquage et colisage
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Objet : fourniture, transport et déchargement de vêtements de travail pour agents/gardiens, fourniture des documents de conformité et notices d'entretien.
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Gammes et modèles : proposer une ligne été et une ligne hiver, avec modèles distincts homme et femme. Fournir vêtements adaptés aux risques et contraintes métiers (port de charge, déplacements, nettoyage) et déclinaisons été/hiver pour certains articles (pantalons, blousons).
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Listes d'articles (exemples techniques demandés) : blouson multifonction stretch (97% coton/3% spandex), gilet polaire 100% polyester, gilet multi-poches coton, tee-shirt 100% coton 150 g, polo 100% coton, vêtement de pluie (veste + pantalon) imperméable/coupe-vent, sweat col rond (50/50 coton/polyester), parka/anorak 3 en 1 avec doublure polaire et capuche amovible, pantalon multifonction (entrejambe 82 cm) en version été et hiver, casquette anti‑heurt ventilée (EN 812), bonnet acrylique, sacoche/sac banane, semelles anti-glisse, gants tricotés coton.
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Conformité et documentation technique : chaque article textile doit respecter les normes applicables (ex. EN 340 où indiqué). Fournir attestation de conformité, dossier technique de maintien en conformité, notices d'instruction comprenant conditions de stockage, d'emploi, d'entretien, marquage et informations sur la durée de vie/péremption si applicable.
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Marquage et personnalisation : proposer tarifs pour logo sérigraphié et pour broderie (la broderie étant indiquée pour casquettes/bonnets). Pour la sérigraphie, fournir recommandations d'entretien (fréquence, température, cycles). Positionnement fréquent du logo : côté cœur et dos selon référence.
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Colisage individualisé et conditionnement : composer colis individualisés nominatifs par bénéficiaire ; limiter le suremballage et privilégier emballages recyclables/biodégradables ou issus d'une filière de recyclage. Prévoir composition des colis selon attribution individuelle.
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Livrables opérationnels : fournir un catalogue général tarifé (tarifs publics), état statistique semestriel des commandes (référence produit, quantité, montants HT/TTC, cumul) remis 3 semaines après la fin du semestre.
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Contraintes logistiques générales : organisation du transport et du déchargement selon modalités contractuelles, optimisation des trajets pour limiter émissions (recours à solutions alternatives quand possible), respect des modalités de réception définies par l'acheteur.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Échantillons
Adresse de livraison
Mme Emma Raymond, Direction Achats, 33 rue des Chevrins, 92230 Gennevilliers
Modalités de livraison
Échantillons à la charge du candidat, sans indemnisation. Fournir échantillons représentatifs de taille suffisante et photographies couleur de bonne qualité pour évaluation du confort et de l'esthétique.
Produits à fournir
- Parka modèle homme (échantillon représentatif)x1 exemplaire représentatif
- Parka modèle femme (échantillon représentatif)x1 exemplaire représentatif
- Blouson (modèle homme et femme, échantillons représentatifs)x1 exemplaire représentatif par modèle
- Pantalon été homme (échantillon représentatif)x1 exemplaire représentatif
- Pantalon été femme (échantillon représentatif)x1 exemplaire représentatif
- Basket modèle homme (échantillon représentatif)x1 exemplaire représentatif
- Basket modèle femme (échantillon représentatif)x1 exemplaire représentatif
- Chaussures de sécurité (modèles représentatifs)x1 exemplaire représentatif par modèle
- Gants de manutention (échantillon représentatif)x1 exemplaire représentatif
- Gants de protection mécanique (échantillon représentatif)x1 exemplaire représentatif
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