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Fourniture de vêtements professionnels et dotations annuelles
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
10 décembre 2025 à 11 hLocalisation
Paris et petite couronne (92, 93, 94)Durée
4 ans (durée ferme), début prévisionnel mars 2026
Budget
Max: 260 000 €
Description des fournitures et prestations
Dotation annuelle et bons nominatif
- Attribution d’une dotation annuelle nominative pour le personnel (effectif estimé 90–100 agents) sous forme de bons ou cartes d’achat indiquant le montant alloué et l’année.
- Utilisation des bons à la consommation réelle ; facturation en fonction des bons consommés ; gestion des réassorts en cas de non-conformité.
Catalogue et articles
- Mise à disposition d’un catalogue large couvrant tenues complètes selon fonction et sexe (accueil, surveillance, bibliothèque, technique).
- Exigences de style et d’image : couleurs noir ou gris foncé, matières adaptées au nettoyage et repassage, tailles étendues, possibilité d’échange en cas d’inadéquation.
Essayages et mesures
- Organisation d’essayages et prise de mesures en magasin ; jours et horaires à proposer par l’offre.
- Prise en charge des retouches rapportées ci‑dessous.
Retouches et marquage
- Retouches simples (ourlets, manches, passementerie, ajustements mineurs) et retouches complexes (taille, bassin) ; pose d’écusson fourni par le donneur d’ordre sur articles concernés.
- Modalités et délais de retouche à préciser par l’offre ; coûts des retouches le cas échéant.
Livraison et conditionnement
- Livraison des articles commandés ou retouchés sous délai maximal (délai contractuel à respecter), conditionnement individuel en housse sur cintre avec bordereau nominatif récapitulatif.
- Coordination des dates de livraison avec le service interne ; retard susceptible d’entraîner pénalités prévues.
Traçabilité, confidentialité et données personnelles
- Traçabilité nominative des dotations (nom, taille, poste, coordonnées) et obligations de confidentialité et de sécurité des données.
Suivi, reporting et relations opérationnelles
- Suivi mensuel des dépenses et usages des dotations avec listing par agent.
- Obligation d’information et de conseil, modes d’organisation des commandes, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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