Fourniture de vêtements et chaussures de travail
Date limite
26 juin 2026 à 12 hLocalisation
Marseille (13)Durée
12 mois, renouvelable tacitement 3 fois 12 mois (durée maximale 48 mois)
Budget
Estimation: 80 000 €
Description des fournitures et prestations
Gamme et nature des produits
- Fourniture d'une large gamme de vêtements et chaussures de travail pour hommes et femmes : tuniques, polos, tee-shirts, blouses, sweats, pantalons, vestes, gilets, parkas (dont parkas 3 en 1), chaussures et sabots de sécurité, gants, sacs et accessoires.
Volume et références
- Référencement et fourniture selon un bordereau détaillé (liste d'environ 35 postes) couvrant variantes de couleur, tailles et styles. Quantités indicatives très variables par ligne (de centaines à plusieurs milliers/dizaines de milliers d'unités selon poste).
Logistique, conditionnement et livraison
- Transport et livraison jusqu'au lieu de livraison indiqué.
- Délai de livraison des commandes : maximum 5 semaines après commande.
- Emballage adapté au transport ; réutilisation et recyclage des emballages lorsque possible.
- Livraison accompagnée d'un bon de livraison détaillant références et articles livrés.
Contrôle qualité et gestion des non-conformités
- Vérifications quantitatives et qualitatives à la livraison.
- Adaptation, remplacement ou prise en charge en cas de non-conformité selon les règles d'acceptation et de réserve prévues.
Aspects contractuels et organisationnels
- Prix unitaires appliqués par ligne ; mécanisme d'ajustement prévu pour les reconductions.
- Interdiction de sous-traiter la fourniture des articles ; recours possible à des fournisseurs ou sous-traitants pour des services connexes selon conditions contractuelles.
- Procédures de remise des offres et possibilité de négociation encadrée après analyse des candidatures.
Développement durable et suivi
- Suivi d'indicateurs de développement durable et reporting des achats de biens recyclés ou contenant des matières recyclées.
- Statistiques annuelles relatives aux achats de biens recyclés à fournir selon périodicité contractuelle avant reconduction.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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