Vêtements et chaussures de travail

Articles demandés

Fourniture et livraison de vêtements prêt‑à‑porter pour personnel d'accueil, billetterie, boutique, médiation et entretien : T‑shirts, polos, pantalons, robes (optionnelles pour femmes), pantalons hiver noirs.
Dotation minimale par agent : ex. 4 hauts (T‑shirts/polos) et pantalons/robe selon choix ; pantalons hiver pour la saison froide.

Caractéristiques techniques et matériaux

Priorité au coton (max 4 % élasthanne). Éviter polyester et lin sauf exception (robe, pantalon femme).
Vêtements de très bonne qualité, coupes modernes, non transparents, passants pour ceinture sur pantalons.
Fiches techniques obligatoires : grammage, composition, mode d'entretien, nombre de lavages garanti.
Tailles : fournir l'étendue des tailles standards (ex. femmes 32–48) ou indiquer explicitement les tailles non proposées.

Services associés exigés

Échange/reprise sans frais en cas de discordance de taille ou qualité.
Mise à disposition et fourniture de modèles d'essayage sur demande ; assistance à la prise des tailles et lors des essayages.
Prestations de couture (ourlets, retouches, petites réparations) : tarification à fournir dans le bordereau des prix unitaires (liste des opérations attendues : bas piqué, bas invisible, bas manche, etc.).
Interlocuteur commercial et technique référent identifié pour le suivi des commandes et du SAV.
Réactivité et souplesse pour réassorts saisonniers.

Contraintes qualité et présentation

Homogénéité esthétique et sobriété conformes à l'image du Domaine.
Résistance des couleurs, coupes stables, entretien facile (peu froissable, résistance aux salissures).

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Lot 1: Vêtements accueil et surveillance