Tierce maintenance applicative et évolutive de l'intranet Orion

Date limite
3 juillet 2026 à 08 h
Localisation
Orléans (45)
Durée
1 an (renouvelable tacitement 3 fois 1 an); début prévu en septembre 2026
Budget
Estimation: 100 000 €

Description des prestations demandées

Contexte technique

  • Maintenance et évolutions d'un intranet déployé sur Jalios Workplace 10sp8, hébergé on‑premise (infrastructure interne) et interconnecté avec Microsoft 365.

Modalités d'exécution et modèle commercial

  • Exécution facturée en unités d'œuvre (UO) : chaque demande est chiffrée en UO avant engagement.
  • Suivi et reporting trimestriel des consommations d'UO et des demandes.

Maintenance corrective et SLA

  • Veille continue des CVE affectant Jalios et composants tiers, traitement priorisé des incidents P1/P2/P3.
  • Niveaux de priorité et objectifs de service indiqués (exemples fournis) :
    • P1 (bloquant) : prise en charge 2 h ouvrées, résolution cible 8 h.
    • P2 (majeur) : prise en charge 4 h ouvrées, résolution cible 2 jours.
    • P3 (mineur) : prise en charge 1 jour ouvré, résolution cible 5 jours ouvrés.

Maintenance préventive

  • Application proactive des correctifs de sécurité et montées de version/patches éditeur (service packs, correctifs Jalios).
  • Surveillance et priorisation des mises à jour selon criticité CVE.

Évolutions fonctionnelles et développement

  • Conception et développement de modules et connecteurs Jalios, intégration de modules éditeur.
  • Assistance technique à l'architecture et aux interconnexions avec M365.
  • Évolutions chiffrées en UO et planifiées dans des releases organisées.

Gouvernance, documentation et phases projet

  • COPRO (production) mensuel et COPIL trimestriel avec comptes rendus.
  • Phase d'initialisation d'un mois : prise en main, dossier d'architecture, accès VPN, paramétrage outil de ticketing, plan de releases initial.
  • Livrables : dossier d'architecture, journal des incidents et évolutions, comptes rendus, notes de release ; archivage dans un espace partagé.
  • Phase de réversibilité et transfert des éléments en fin de contrat.

Compétences et continuité

  • Gestion des compétences, plan de remplacement et continuité des ressources dédiées.

Modalités d'intervention

  • Interventions majoritairement réalisées en distancié depuis les locaux du titulaire, avec réunions périodiques en présentiel pour gouvernance.
  • Déploiement et exploitation sur infrastructure interne (hébergement on‑premise).

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