Surveillance nocturne et sécurité des espaces publics
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Description des prestations
Missions principales
- Surveillance nocturne planifiée par périodes avec rondes mobiles et postes fixes.
- Veiller à la protection des biens meubles et immeubles, fermeture des parkings, surveillance des marchés, manutention et mise en place/retrait de barrières, contrôles d'accès ponctuels.
Effectifs et plages horaires
- Opérations réalisées en horaires de nuit (22h30 – 05h30) avec effectifs variables selon période (cycles prévus avec 2 agents ou 6 agents par nuit selon planning opérationnel).
- Renforts programmés pour manifestations et soirées à horaires décalés.
Tâches opérationnelles détaillées
- Patrouilles et rondes suivant un circuit défini en concertation avec les responsables locaux.
- Surveillance des flux (marchés, aires de stationnement, aires camping-car) et interventions de prévention.
- Fermeture et sécurisation des parkings en fin de service.
- Gestion ponctuelle d’événements (renforts, agent(s) en horaires décalés, coordination avec services de sécurité).
Organisation, équipements et obligations de l’entreprise
- Tenue uniforme obligatoire et identification visible des agents.
- Véhicule sérigraphié au nom de la société pour les déplacements professionnels.
- Mise à disposition de moyens de communication opérationnels et d’un numéro de responsable joignable durant les interventions.
- Main courante quotidienne (format papier ou transmission par courriel) remise chaque matin.
- Participation hebdomadaire à une réunion de sécurité (vendredi matin à 10h) avec les partenaires locaux.
- Prévoir hébergement si nécessité de service pour les rotations prolongées.
Ressources humaines et qualifications requises
- Fourniture des noms et cartes professionnelles des agents, diplômes et justificatifs d’ancienneté.
- Au moins un agent parlant anglais en option selon les besoins.
- Présentation de références opérationnelles et d’un historique d’interventions auprès d’acteurs publics et forces de l’ordre.
Livrables et modalité de suivi
- Planning nominatif de présence des agents.
- Devis détaillés segmentés par périodes et actes réalisés.
- Documents administratifs et justificatifs demandés (CNAPS, agrément dirigeant, attestations diverses, certificats fiscaux et sociaux).
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Critères d'évaluation
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