Surveillance nocturne et sécurité des espaces publics

Commune de Moliets et Maa
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
26 mai 2026 à 10 h
Localisation
Moliets et Maa (40)
Durée
Du 29/06/2026 au 13/09/2026 inclus
Budget
Non précisé

Description des prestations

Missions principales

  • Surveillance nocturne planifiée par périodes avec rondes mobiles et postes fixes.
  • Veiller à la protection des biens meubles et immeubles, fermeture des parkings, surveillance des marchés, manutention et mise en place/retrait de barrières, contrôles d'accès ponctuels.

Effectifs et plages horaires

  • Opérations réalisées en horaires de nuit (22h30 – 05h30) avec effectifs variables selon période (cycles prévus avec 2 agents ou 6 agents par nuit selon planning opérationnel).
  • Renforts programmés pour manifestations et soirées à horaires décalés.

Tâches opérationnelles détaillées

  • Patrouilles et rondes suivant un circuit défini en concertation avec les responsables locaux.
  • Surveillance des flux (marchés, aires de stationnement, aires camping-car) et interventions de prévention.
  • Fermeture et sécurisation des parkings en fin de service.
  • Gestion ponctuelle d’événements (renforts, agent(s) en horaires décalés, coordination avec services de sécurité).

Organisation, équipements et obligations de l’entreprise

  • Tenue uniforme obligatoire et identification visible des agents.
  • Véhicule sérigraphié au nom de la société pour les déplacements professionnels.
  • Mise à disposition de moyens de communication opérationnels et d’un numéro de responsable joignable durant les interventions.
  • Main courante quotidienne (format papier ou transmission par courriel) remise chaque matin.
  • Participation hebdomadaire à une réunion de sécurité (vendredi matin à 10h) avec les partenaires locaux.
  • Prévoir hébergement si nécessité de service pour les rotations prolongées.

Ressources humaines et qualifications requises

  • Fourniture des noms et cartes professionnelles des agents, diplômes et justificatifs d’ancienneté.
  • Au moins un agent parlant anglais en option selon les besoins.
  • Présentation de références opérationnelles et d’un historique d’interventions auprès d’acteurs publics et forces de l’ordre.

Livrables et modalité de suivi

  • Planning nominatif de présence des agents.
  • Devis détaillés segmentés par périodes et actes réalisés.
  • Documents administratifs et justificatifs demandés (CNAPS, agrément dirigeant, attestations diverses, certificats fiscaux et sociaux).

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