Surveillance humaine et conseil en sécurité incendie

Missions principales

• Agent SSIAP 2 (présence quotidienne)

  • Mise à disposition d'un agent SSIAP 2, présent 5 jours par semaine (lundi à vendredi), pour la protection des personnes et des biens, la prévention des troubles à la tranquillité, la gestion des accès et l'application des règles du site.
  • Horaires de référence: vacations de jour couvrant 07h05 à 18h00 avec passation de consignes à chaque prise/fin de vacation et chevauchement de 15 minutes entre équipes.

• Responsable SSIAP 3 (expertise et coordination)

  • Mise à disposition d'un SSIAP 3 assurant conseil technique, management, coordination de la sécurité incendie et transfert de compétences.
  • Accompagnement prévu 4 heures par semaine, et interventions ponctuelles supplémentaires selon besoin.

• Interventions ponctuelles et complémentaires

  • Prestations hors forfait facturées au bordereau de prix unitaires (BPU) : rondes complémentaires, interventions jour/nuit/week-ends/jours fériés, mises en sécurité, interventions SSIAP 1/2/3 ponctuelles.
  • Commandes ponctuelles déclenchées par bons de commande avec détail des prestations et montants pour chaque bon.

Périmètre et organisation opérationnelle

• Couverture sur l'ensemble du site multi-niveaux (zones publiques, bureaux, techniques, parkings) et coordination avec les autres entreprises présentes.
• Livrables opérationnels: livret(s) de sécurité du prestataire, plans de locaux et plans de rondes, main courante, registre des accès, cahier de liaison, rapports et comptes rendus de réunions de suivi.
• Procédures: passation de consignes systématique, organisation des remplacements et modalités de vérification des prestations.

Exigences liées au personnel et à la sécurité

• Fourniture et mise à jour régulière (périodicité prévue) des listes nominatives du personnel avec justificatifs de qualification et habilitations SSIAP.
• Respect des règles d'hygiène et sécurité, tenue et présentation du personnel, plan de prévention et documents d'intervention.

Sous-traitance, responsabilité et garanties

• Sous-traitance possible sous conditions d'agrément; responsabilité solidaire du titulaire vis-à-vis de l'acheteur et des tiers.
• Garanties d'assurance et engagements de confidentialité à fournir et maintenir à jour.

Développement durable

• Mise en œuvre de pratiques écoresponsables: usage d'équipements et consommables écoresponsables, tri des déchets, réduction des déplacements, et production de justificatifs des actions durables sur demande.

Modalités contractuelles synthétiques

• Accord-cadre mixte mono-attributaire avec prestations forfaitaires (DPGF) pour les socles et prix unitaires (BPU) pour les prestations complémentaires.
• Commandes par bons de commande; délais d'exécution et conditions précisés pour chaque bon; mécanismes d'adaptation en cas d'évolution du besoin.