Service de formation informatique

Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes
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Date limite5 septembre 2025 à 09 h
LocalisationGrenoble
Durée
48 mois maximum à compter du 01/01/2026
Budget
Min: 61 000 € - Estimation: 244 000 €

Détails des prestations techniques demandées

Le présent accord-cadre à bons de commande a pour objet la réalisation d’une prestation de formation au profit des professionnels de santé de Grenoble Alpes. Les prestations sont organisées comme suit :

1. Contexte et Objectifs de la Formation

  • Contexte général : Le CHU Grenoble Alpes est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. La formation vise à améliorer les compétences informatiques des agents, tant pour ceux en difficulté que pour ceux souhaitant se perfectionner.
  • Objectifs : À l’issue de la formation, les participants seront capables de connaître le fonctionnement d’un ordinateur, se familiariser avec le vocabulaire informatique et maîtriser les principales fonctions pour se perfectionner dans divers domaines.

2. Nature des Prestations

  • Domaines de compétences :
    • Cycle utilisateur bureautique (initiation et perfectionnement) : Bureautique (Excel, Word, PowerPoint), Messagerie (Outlook), Système d’exploitation (Windows), Infographie (Autocad), Intelligence artificielle, Confidentialité des données.
    • Cycle informaticien (initiation et perfectionnement) : Informatique décisionnelle (Business Object).

3. Public Concerné

  • La formation s’adresse aux professionnels du CHU Grenoble Alpes, organisée en groupes de 6 personnes maximum. Si le nombre minimum de participants n’est pas atteint, la formation peut être reportée ou annulée.

4. Méthodes Pédagogiques

  • L’organisme de formation proposera des méthodes pédagogiques détaillées, des supports de cours en français, et des exercices pratiques. Le matériel pédagogique sera fourni par le prestataire.

5. Modalités de Suivi et d'Évaluation

  • L’évaluation se fera à plusieurs étapes :
    • Analyse des prérequis au démarrage de la formation.
    • Échanges en cours de formation pour réajustement.
    • Évaluation individuelle ou en groupe à l’issue de la formation, avec délivrance d’une attestation de participation.

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Critères d'évaluation

PondérationCritère

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