Sécurité et sûreté des sites hospitaliers

Missions principales

• Surveillance opérationnelle des bâtiments et locaux administratifs : rondes intérieures et extérieures, détection et traitement des anomalies, contrôle des accès et maintien d'une présence dissuasive.
• Exploitation et surveillance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et des systèmes anti‑intrusion : réception d'alarmes, mise en œuvre des procédures, consignation des événements et assistance aux secours.
• Accueil et standard nocturne : gestion des communications téléphoniques de nuit et remise/gestion des badges et clefs.
• Intervention en cas d'alarme technique (ascenseurs, portes automatiques, chaufferie, sous‑stations) en dehors des heures d'ouverture des services techniques, sous consignes définies.

Contraintes et modalités d'exécution

• Traçabilité en temps réel des prises/fin de service, des rondes et des interventions via dispositif dédié (preuve des rondes, identification des agents).
• Tenue et archivage d'une main courante/cahier de poste détaillant prises/fin de service, événements et interventions ; transmission quotidienne de consignes lors des passations.
• Remplacement des agents défaillants sous 24 heures sur demande et planning nominatif transmis selon périodicité convenue.
• Interdiction d'utilisation de personnel intérimaire pour l'exécution des prestations.

Qualifications et formation

• Titres et habilitations obligatoires adaptés au poste : SSIAP 1 avec recyclages à jour pour les missions incendie ; TFP‑APS/CSP‑APS pour les missions sûreté ; attestations premiers secours (AFPS/SST < 2 ans) ; habilitations électriques et autres habilitations opérationnelles si nécessaires.
• Formation initiale interne (connaissance des lieux, procédures, fiches de poste) et période pratique en double vacation avant affectation définitive ; formation continue et contrôles périodiques des connaissances planifiés.

Matériels et équipements

• Matériel mis à disposition par l'entité gestionnaire : console SSI, équipements informatiques/communication, mobilier de poste, clés/badges selon liste remise.
• Équipements exigés fournis par l'opérateur : tenue professionnelle spécifique (identification visible), lampe torche normalisée, gants, ceinturon d'intervention, EPI appropriés, dispositif de traçabilité des rondes/prises et fin de service, cahier de poste (papier ou électronique).

Modalités opérationnelles complémentaires

• Possibilité de prestations ponctuelles facturées à l'heure suite à bons de commande (planification et modalités définies contractuellement).
• Nomination d'un référent opérationnel (chef de site) et d'un cadre de suivi dès notification. Procédures de réunions semestrielles et contrôles inopinés.