Sécurité incendie, sûreté et gardiennage
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Description des prestations
Présentation générale
- Mise à disposition d'agents de sécurité incendie (SSIAP 1, 2 et 3), d'agents de sécurité (ADS) et d'agents cynophiles pour interventions statiques et/ou dynamiques lors d'opérations quotidiennes et d'événements.
SSIAP
- SSIAP 1 : application des consignes de sécurité incendie, assistance et secours à personnes, exploitation des systèmes de sécurité incendie, appel et réception des secours.
- SSIAP 2 : management d'équipe, chef du poste de commandement de sécurité (PCS) en cas de crise, organisation des rondes, coordination avec les secours, exploitation et maintenance de premier niveau des systèmes de sécurité incendie.
- SSIAP 3 : responsabilité et pilotage du service de sécurité incendie, conseil en sécurité incendie, élaboration et contrôle des procédures et consignes.
Agents de sécurité (ADS)
- Missions : surveillance statique et mobile, contrôle des accès et filtrage, rondes sur sites sensibles, sécurisation des locaux et protection des personnes, orientation des visiteurs, rédaction et transmission des signalements d'incident.
- Port d'armes exclu ; rôle dissuasif et coordination avec les forces de l'ordre en cas d'incident.
Agents cynophiles
- Missions : surveillance statique et/ou mobile accompagnée d'un chien tenu en laisse et muselé.
- Respect des obligations réglementaires liées à la détention et à l'utilisation du chien (cartes d'identification, certificats vétérinaires, formation et attestation du conducteur).
- Interventions coordonnées avec les services compétents ; consignation des procédures d'emploi du chien.
Contraintes opérationnelles et exigences techniques
- Disponibilité 7j/7, 24h/24, jours fériés inclus, avec capacité de renforts pour événements ponctuels.
- Vigilance renforcée et procédures adaptées pour établissements recevant du public de 1re catégorie.
- Application des mesures de sûreté nationales (plans Vigipirate) et des procédures de filtrage et contrôle d'accès lorsque requis.
- Tenue et transmission de registres d'intervention, rapports d'incident, fiches de présence et preuves des qualifications.
- Exigences de qualification et de conformité administrative : certificats SSIAP, cartes professionnelles CNAPS pour les responsables lorsque requis, justificatifs de formation et d'expérience pour les agents cynophiles.
- Interdiction du port d'armes pour SSIAP et ADS ; coordination et signalement aux forces de l'ordre pour toute situation dépassant le cadre d'intervention.
Devoir de conseil et suivi
- Fourniture de conseils opérationnels en matière de prévention et gestion des urgences, planification des rondes, procédures d'alerte et d'accueil sécurité.
- Mise en place de procédures de remplacement et de gestion des absences, planification des effectifs et contrôle qualité des prestations (rapports, registres, indicateurs d'activité).
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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
Non précisé
Lieu
Centre culturel Jacques Duhamel; Parc des expositions
Modalités
Visite sur site non obligatoire mais fortement recommandée; frais à la charge du candidat. Contacts pour organisation : Yannick Letort (Centre culturel Jacques Duhamel) tél. 02 23 55 55 80, email Yannick.Letort@mairie-vitre.fr ; Sylvie Gallon (Parc des expositions) tél. 02 99 74 27 49, email Sylvie.Gallon@mairie-vitre.fr. Questions post-visite à déposer sur la plateforme Megalis Bretagne au plus tard 8 jours avant la remise des offres ; réponses fournies au plus tard 4 jours avant la date limite.
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