Prestations de sécurité incendie et d'assistance à personnes en internats

Conseil régional du Centre Val de Loire
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Date limite
6 juillet 2026 à 08 h
Localisation
Indre (36), Cher (18), Loiret (45)
Durée
2027–2030 (période initiale)
Budget
Estimation: 700 000 €

Objet et organisation

Missions principales

  • Mise à disposition d’agents de sécurité incendie et d’aide à la personne (SSIAP), essentiellement niveau 1 ; mobilisation d’agents SSIAP niveau 2 quand requis.

Tâches opérationnelles

  • Surveillance nocturne des internats, interventions préventives et curatives en sécurité incendie et assistance aux personnes.
  • Exploitation et animation du PC sécurité incendie, gestion des alarmes, transmission d’informations et coordination avec les secours.
  • Tenue de la main courante SSI et participation systématique aux exercices d’évacuation et vérifications réglementaires.

Modalités horaires, facturation et prestations associées

  • Rémunération horaire ventilée selon tranches (jour/nuit/week‑end/fériés) ; bons de commande préciseront le nombre d’heures et d’agents requis pour chaque mission.

Équipements et fournitures fournis par le titulaire

  • Fourniture complète des équipements (tenue, badge, PTI, sac de secours, moyens de communication) et prise en charge de leurs coûts (abonnements, consommations, entretien).

Organisation, contrôle et continuité de service

  • Coordinateur joignable 24/7, dispositifs de vérification de la présence et vigilance (géolocalisation, contrôles terrain, contacts téléphoniques), procédure formalisée de remplacement d’agent.
  • Respect strict des consignes de comportement et des obligations administratives ; responsabilité du titulaire en cas de faute professionnelle.

Exigences de qualification

  • Qualifications exigées : diplôme SSIAP en cours de validité, CNAPS, SST, recyclages à jour, habilitation électrique de niveau 1, expérience en surveillance de locaux à sommeil.

Eléments attendus dans l’offre technique

  • Mémoire technique décrivant organisation, moyens humains et matériels, procédures de remplacement, modalités de contrôle et de coordination, plans de formation et modalités de suivi des obligations sociales et environnementales.

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