Sécurité incendie et assistance aux personnes aéroportuaires

Missions principales

• Présence humaine permanente au PC SSIAP pendant les heures d’ouverture de l’aérogare et surveillance 24/7 ; gestion des interventions et des situations d’urgence, participation aux évacuations et aux plans locaux d’urgence.
• Vérifications régulières et consignation des contrôles de fonctionnement des moyens de secours et équipements de sécurité ; tenue d’une main courante électronique inviolable et du registre de sécurité.
• Filtrage d’accès véhicules et piétons sur voies et couloirs définis ; participation aux actions de protection des travailleurs isolés.
• Participation à la formation ‘‘évacuation/incendie’’ du personnel : préparation de programmes, exercices pratiques et comptes rendus.

Organisation et effectifs

• Organisation minimale proposée : armement en heures d’ouverture par au moins 1 agent SSIAP2 + 2 agents SSIAP1 ; période de nuit assurée par au moins 1 SSIAP1 pour rondes et permanence.
• Variante H24 : présence permanente d’un SSIAP2 + 2 SSIAP1, avec possibilités d’affectation de missions complémentaires la nuit.
• Qualifications exigées : SSIAP niveaux 1/2/3 selon fonctions, PSE1/PSE2, habilitations aéroportuaires requises, habilitations électriques H0B0/BE manœuvre, formation ascenseurs/monte-charges, notions d’anglais, etc.
• Interdiction de sous‑traiter les prestations essentielles ; sous‑traitance possible uniquement pour prestations complémentaires validées.

Moyens techniques et logistiques

• Le titulaire exploite sa propre solution de suivi (main courante électronique, maintenance, gestion des présences) et fournit téléphones mobiles, imprimantes et équipements informatiques complémentaires lorsque non fournis.
• Inventaire contradictoire des matériels mis à disposition, entretien et responsabilité du titulaire en cas de détérioration/perte.
• Locaux nécessaires (PC SSIAP, vestiaire, salle de formation) mis à disposition sous réserve de conventions ; autres locaux soumis à autorisation.

Qualité, contrôle et pénalités

• Revue qualité mensuelle avec comptes rendus transmis sous 7 jours et Plan Assurance Qualité attendu (organigramme, indicateurs, contrôles, suivi des formations).
• Audits de conformité, au moins un la première année.
• Grille de pénalités détaillée selon niveaux (ex. 150 € HT, 500 € HT, 2 500 € par vacation et par agent manquant, ou prorata perte d’exploitation).

Continuité opérationnelle

• Dossier technique exigé sur continuité et plan de continuité d’activité (gestion des absences, effectifs mobilisables, délais de remplacement).
• Obligation d’assurer permanence tant que l’aérogare est ouvert au public.