Prestations de santé au travail et de prévention
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Prestations Techniques Demandées
Le marché porte sur des prestations de santé au travail et de prévention auprès des agents du Centre Hospitalier de Lorquin. Les missions principales incluent :
- Visite d’embauche : Vérification de la compatibilité de l’état de santé de l’agent avec les conditions de travail. Cela inclut la recherche d’affections dangereuses et l’évaluation de l’aptitude au poste.
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Visite de reprise : Examen de l’agent lors de la reprise de son activité après diverses absences (accident de travail, maladie professionnelle, congé de maladie supérieur à 30 jours, congé de maternité). L’objectif est d’évaluer l’aptitude à reprendre le poste et d’envisager des adaptations si nécessaire.
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Visite dans le cadre d’une surveillance médicale renforcée : Pour les agents à risque, comme les femmes enceintes ou ceux ayant des pathologies spécifiques. Ces visites sont effectuées selon la réglementation en vigueur.
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Visite dans le cadre d’une surveillance médicale simple : Réalisée tous les 12 mois pour les autres agents.
Chaque examen médical donne lieu à des conclusions médico-professionnelles et, si nécessaire, à des propositions d’aménagements de poste. Le médecin du travail informe également la Direction des ressources humaines de tout risque d’épidémie.
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Critères d'évaluation
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