Responsable professionnel de formation MBA CHEA

Université Paris Dauphine – PSL
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
8 juin 2026 à 16 h
Localisation
Île-de-France
Durée
24 mois, reconductible 2 fois 18 mois (durée maximale 60 mois)
Budget
Estimation: 150 000 €

Missions du responsable de formation

Objectif principal

  • Garantir l'excellence académique et professionnelle d'un programme MBA : cohérence stratégique et pédagogique des promotions, qualité du recrutement, expérience des participants et rayonnement auprès des entreprises.

Conception et pilotage pédagogique

  • Élaboration et évolution annuelle du programme : construction anticipée (~9 mois), définition des thèmes par module, proposition d'une liste d'intervenants par module.
  • Livrables attendus : programme détaillé annuel, note d'orientation pour la promotion suivante, liste des intervenants par module.

Identification et mobilisation des intervenants

  • Détecter et mobiliser intervenants de très haut niveau (dirigeants, professionnels reconnus, alumni répondant à des critères de diversité).
  • Livrables : cartographie annuelle des intervenants cibles, shortlist argumentée, stratégie d'approche et calendrier.

Recrutement et développement du rayonnement

  • Actions commerciales et de visibilité auprès des entreprises, mobilisation du réseau alumni, plan annuel de rayonnement et reporting des actions.
  • Contribution aux procédures de sélection : participation aux jurys de recrutement, ciblage d'une promotion de 24 à 26 participants.

Animation et exécution des sessions

  • Présence et animation de l'intégralité des modules (présentiel et distanciel possible), réunions préparatoires avec intervenants, garantie de la cohérence pédagogique.
  • Organisation logistique des sessions et coordination des intervenants.

Voyages d'étude et événements

  • Proposition et coordination de destinations, identification d'intervenants/contacts locaux, présence lors des voyages d'étude.
  • Livrables : destination, programme détaillé du voyage, liste des organisations rencontrées.

Évaluation et soutenances

  • Participation aux travaux notés, évaluation des mémoires, organisation et proposition de membres de jury pour les soutenances (4 jurys prévus).

Plan de charges et organisation opérationnelle

  • Dimensionnement typique : ~7 intervenants + 1 coordinateur par séminaire, 2 grands invités par séminaire, 13 séminaires mensuels + 1 séminaire d'intégration, 2 voyages d'étude, 4 jurys mémoire.
  • Temps de préparation estimés : intervenant ~2 h par session, coordinateur ~5 h par session; charge moyenne variable entre tiers-temps et mi-temps selon les mois.

Livrables et coordination

  • DPGF / plan de charges, programmes annuels, plans de développement et listes de contacts, reporting des actions, livrables relatifs aux voyages d'étude et aux évaluations.
  • Collaboration étroite avec la direction pédagogique et le département concerné; obligation de moyens, confidentialité et propriété intellectuelle sur les livrables fournis.

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