Régimes collectifs santé et prévoyance

Objet fonctionnel

• Mise en place d'un régime collectif et obligatoire couvrant décès, incapacité temporaire, invalidité, incapacité permanente et autres garanties liées à la prévoyance.

Principales prestations opérationnelles

• Gestion des adhésions, des droits et des bénéficiaires (déclarations de bénéficiaires, modifications, portabilité).
• Gestion des sinistres prévoyance : instruction des dossiers, expertise médicale si nécessaire, calcul et versement des indemnités (rentes et/ou capitaux), gestion des carences et exclusions.
• Modalités de versement et de contrôle : procédures de déclenchement, justificatifs, périodicité des paiements, modalités de cumul avec autres prestations.
• Gestion administrative et financière : tarification, facturation, recouvrement des cotisations, production des états financiers et justificatifs.
• Service client spécialisé pour les questions prévoyance, gestion des contentieux et des recours.
• Reporting et contrôles : indicateurs de sinistralité, tableaux de bord, audits et contrôles de conformité.
• Interopérabilité et dématérialisation : échanges de flux sécurisés, plateforme de gestion des échanges et de consolidation des données.