Réalisation d'actions de formation d'intégration catégorie A
Date limite12 septembre 2025 à 12 h
LocalisationMultiples
Durée10 jours de formation par lot
BudgetMin: 45 000 € - Max: 230 000 €
Détails des prestations techniques demandées pour le Lot 1 : Période 1 : module « Appréhender l'écosystème de l'agent public territorial »
Le lot 1 comprend des actions de formation destinées aux agents de catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, organisées par la délégation Auvergne Rhône-Alpes du CNFPT. Les prestations sont structurées comme suit :
Objectifs de la formation
- Appréhender le sens de l’action publique locale.
- Développer un sentiment d’appartenance à un système de valeurs et d’acteurs communs à la FPT.
- Acquérir des fondamentaux de gestion et de management.
- Comprendre les enjeux de l’action publique et l’articulation des différents niveaux de compétences.
Public cible
- Cadres A, agents de la fonction publique territoriale, avec des missions et des métiers diversifiés.
Durée et modalités d'exécution
- La formation se déroule sur 10 jours, avec des sessions en présentiel et à distance. Les groupes de stagiaires sont constitués de 15 à 23 participants.
Modalités pédagogiques
- Les formations peuvent être réalisées en présentiel, en classe virtuelle via Adobe Connect, ou à distance. Les supports pédagogiques doivent être fournis au CNFPT et peuvent inclure des documents dématérialisés.
Forfaits applicables
-
Formation en présentiel :
- Coût forfaitaire par jour pour un groupe de 23 stagiaires maximum, incluant :
- Honoraires des formateurs et intervenants.
- Évaluation des actions et fourniture du dossier de fin de session.
- Mise à disposition des moyens pédagogiques non fournis par le CNFPT.
- Coût forfaitaire par jour pour un groupe de 23 stagiaires maximum, incluant :
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Formation à distance (E-formation) :
- Coût de préparation et d'animation d'une classe virtuelle, incluant les connexions du formateur et l'accompagnement des stagiaires.
Ces prestations visent à garantir une formation de qualité, adaptée aux besoins des agents publics, tout en respectant les principes de la fonction publique territoriale.
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