Plateforme numérique d'offres de stages et contacts ambassadeurs

Missions principales

• Mise en place (Mission 1) : fourniture d'une solution SaaS multi‑environnement (test/recette et production), hébergement externalisé, plan de sauvegarde, gestion des versions et des mises à jour, interface brandée aux couleurs demandées.
• Contenus et gestion des offres (Mission 2) : import initial et mise en ligne d'offres de stages et de profils ambassadeurs, publication et mise à jour continue de contenus pédagogiques, gestion des flux d'offres et des profils.
• Animation réseau (Mission 3) : constitution et animation d'un réseau de professionnels et d'un comité de pilotage, production de supports méthodologiques et actions d'accompagnement pour la valorisation des métiers.
• Maintien en conditions opérationnelles (Mission 4) : maintenance préventive, corrective et évolutive, mises à jour automatiques, assistance et support utilisateur, archivage et réactivation des offres, gestion des incidents et des versions.
• Évolutions et assistance (Mission 5) : gestion structurée des demandes d'évolution (spécification, devis, planning, tests en environnement dédié, déploiement), fourniture d'assistance et interventions facturées sur base de journées de travail.

Fonctionnalités attendues

• Pour candidats : création de compte, consultation des offres, consultation des profils ambassadeurs, candidature en ligne, prise de contact avec ambassadeurs, gestion des candidatures, accès partiel sans inscription pour certains contenus.
• Pour professionnels / accompagnants / ambassadeurs : inscription, dépôt et gestion d'offres, déclaration d'accueil, réponse aux candidatures, tableau de bord de suivi, outils d'accompagnement et d'information.

Exigences techniques et sécurité

• Architecture SaaS avec environnements distincts (test/recette et production), sauvegardes régulières, gestion des versions et des patchs.
• Mécanismes de sécurité, confidentialité et protection des données conformes aux exigences réglementaires applicables; procédures d'assistance et SLA pour MCO.

Exploitation et gouvernance

• Mise en place d'un comité de pilotage et d'un dispositif d'animation du réseau professionnel.
• Procédure formalisée pour demandes d'évolution, validation par tests en environnement dédié, puis déploiement progressif en production.

Modalités de facturation des évolutions

• Possibilité de tarification sur la base de journées (interventions à distance), définition d'unités de facturation (journées/horaire) et modalités de chiffrage pour chaque évolution.