Plan de formations PAIO

Modalités pédagogiques

• Formations proposées en présentiel ou en distanciel.
• Une journée de formation = 7 heures (hors pause déjeuner).
• Formations à distance organisées en demi-journées, uniquement le matin ; utilisation des moyens techniques et outils simples fournis par l'organisme.

Rythme, participants et sessions

• Taille des sessions : minimum 8 participants, maximum 14 participants.
• Sessions réalisées en semaine et hors périodes de vacances scolaires.
• Programmation et planification des sessions organisées en coordination avec l'organisme coordinateur régional.

Moyens matériels et humains

• Locaux adéquats, conformes aux règles d'hygiène et de sécurité et accessibles aux personnes à mobilité réduite.
• Équipements adaptés au nombre de stagiaires et au domaine (supports pédagogiques physiques et dématérialisés, ressources documentaires accessibles).
• Équipe pédagogique qualifiée et expérimentée, appuyée par des responsables administratifs et financiers et un dispositif d'accompagnement et de suivi des stagiaires.

Suivi, évaluation et livrables

• Évaluation préalable des niveaux et attentes, évaluations des connaissances, vérification de la capacité à suivre le distanciel.
• Évaluations à chaud, bilan de formation et restitution des éléments attendus (listes de participants, bilans, certificats) à l'entité de coordination.
• Réunions de suivi et suivi administratif des dossiers de formation.

Frais annexes et sous-traitance

• Frais annexes (déplacements, hébergement, restauration, transports locaux) remboursés sur justificatifs et soumis à plafonds contractuels.
• Sous-traitance autorisée sous conditions de justification et d'accord préalable, avec obligations de conformité sociale et qualité pour les sous-traitants.

Qualité et conformité

• Exigences de certifications et justificatifs administratifs et sociaux (certifications qualité, attestations sociales et fiscales, assurances) exigés pour candidature et exécution.

Variantes et ajustements

• Possibilités d'adaptations et de mécanismes d'ajustement prévues contractuellement en cas d'évolution des besoins.