Parcours de formation en management pour cadres
Date limite
22 juillet 2026 à 10 hLocalisation
Lyon (69)Durée
12 mois, renouvelable 3 fois (possibilité maximale 4 ans)
Budget
Non précisé
Accompagnement individuel et collectif (coaching / co‑développement)
Public cible
- Personnels exerçant des fonctions d'encadrement souhaitant un accompagnement réflexif.
Objectifs et contenu
- Coaching professionnel, échanges de pratiques, co‑développement pour accompagner le changement et consolider les acquis.
Organisation et volumes
- Sessions individuelles : à partir d'1 heure (tarification horaire possible).
- Sessions collectives : jusqu'à 12 participants ; fréquence variable (ponctuelle à hebdomadaire selon besoin).
- Modalités : présentiel ou distanciel ; modalités précises fixées par marché subséquent.
Livrables et prestations associées
- Préparation des séances, animation des dispositifs, supports pédagogiques, feuilles d'émargement, attestations, comptes rendus éventuels, évaluations dématérialisées.
- Tarification possible : prix horaire individuel et forfaits journée/demi‑journée selon bordereau.
Contraintes et obligations
- Respect des obligations de résultat, justification des qualifications des intervenants et remplacement si nécessaire.
- Remise d'offres pour marchés subséquents selon les règles de remise en concurrence et les barèmes contractuels.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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