Organisation et gestion du secteur enfance et jeunesse

Commune de Varennes-le-Grand
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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
14 novembre 2025 à 00 h
Localisation
Varennes-le-Grand (71)
Durée
1 an, non reconductible (à partir du 01/01/2026)
Budget
Estimation: 75 000 €

Missions principales

Accueil et animation des mineurs

  • Organisation et conduite des accueils périscolaires, extrascolaires et des centres de loisirs (accueil enfants, club ado) selon les fiches d'activités et les horaires définis.
  • Conception et mise en œuvre d'activités pédagogiques et ludiques adaptées aux différents âges (enfance, préadolescence, adolescents), élaboration de projets d'animation et suivi des objectifs pédagogiques.

Restauration

  • Fourniture et distribution des déjeuners en liaison froide pour les enfants inscrits aux accueils.
  • Application d'exigences nutritionnelles (équilibre des repas, adaptation aux régimes spéciaux) et gestion des repas sans porc/viande/volaille ou autres régimes spécifiques.

Séjours et mini-séjours

  • Proposition et organisation de 3 à 6 séjours/mini-séjours par période définie : conception des séjours, réservation d'hébergement, organisation des transports, encadrement et respect de la réglementation applicable.
  • Gestion opérationnelle des inscriptions et des annulations (modalités d'organisation et conséquences opérationnelles des annulations pour manque de participants).

Personnel et qualifications

  • Mise à disposition des équipes nécessaires à l'encadrement (responsable d'équipement, animateurs référents, animatrices) avec qualifications requises (titres et diplômes professionnels adaptés selon poste).
  • Tenue et transmission des listes de personnel et justificatifs de qualifications pour chaque mouvement de personnel.

Sécurité, transport et hygiène

  • Respect des règles d'encadrement des mineurs, des habilitations nécessaires et des normes de sécurité pour les activités et les transports.
  • Organisation de la logistique des locaux d'accueil, entretien courant des espaces et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires lors de la préparation et du service des repas.

Coordination et gestion administrative

  • Coordination globale des actions enfance/jeunesse et interface avec les interlocuteurs locaux.
  • Fourniture des éléments administratifs exigés (déclarations relatives aux obligations sociales et fiches de personnel) et tenue des documents de suivi des prestations.

Contraintes opérationnelles et déontologiques

  • Respect du principe de neutralité/laïcité et de l'égalité entre les sexes dans les actions et l'encadrement.
  • Respect des obligations liées à l'emploi (justificatifs demandés) et des exigences de qualification du personnel.

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