Mutualisation des moyens dédiés au tourisme

Roi Morvan Communauté
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
19 juin 2026 à 10 h
Localisation
Roi Morvan Communauté
Durée
Septembre 2026 – janvier 2027
Budget
Non précisé

Accompagnement à la définition d’une organisation mutualisée

Objectif général

Accompagner la prise de décision relative à la mutualisation des moyens dédiés au tourisme, en proposant deux scénarios d’organisation et une option de transformation vers une Société Publique Locale ou autre forme juridique adaptée.

Phase 1 – Diagnostic

  • Analyse organisationnelle et juridique : cartographie des missions, gouvernance, rôles et périmérage des structures concernées.
  • Analyse financière : examen des comptes, modèle économique, élaboration d’un plan financier pluriannuel.
  • Analyse ressources humaines : recensement des effectifs, typologie des contrats, répartition des missions et organisation du travail.
  • Analyse patrimoine et contrats : état des biens, inventaire des contrats en cours et contraintes associées.
  • Méthode : entretiens et rencontres sur site avec les structures concernées, réunions de lancement et restitution sous forme de rapport et présentation.

Phase 2 – Propositions d’organisation

  • Modalités de gouvernance et d’actionnariat : scénarios de répartition des organes de gouvernance et du capital, comparaison des options juridiques.
  • Organisation RH : scénarios de transfert des salariés, impacts sur droits et conventions collectives, définition des rôles et des missions.
  • Plan financier prévisionnel : budget prévisionnel sur 3 à 5 ans, estimation des charges et des ressources par scénario.
  • Transfert des biens et des contrats : modalités opérationnelles et juridiques de transfert.
  • Comparaison et incidences : analyse comparative des deux scénarios et de leurs conséquences opérationnelles et financières.
  • Livrables : rapport complet au format PDF modifiable, supports de présentation et animation d’une réunion de restitution (groupe de travail puis élus).

Contenu exigé de l’offre

  • Méthodologie détaillée par phase, moyens humains mobilisés et calendrier prévisionnel.
  • Descriptif des intervenants, temps passé par poste, nombre et durée des réunions, coût par partie de mission et prix pour réunion supplémentaire.
  • Justification des références et compétences pluridisciplinaires (juridique, financier, organisation, animation/concertation).

Modalités de travail

  • Animation en groupe de travail avec comptes-rendus et mise à jour du calendrier.
  • Remise des documents en format A4 et en version numérique modifiable (PDF).

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