Mise à disposition de personnels intérimaires
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Détails des prestations techniques demandées pour le Lot 1
1. Prestation de sélection et de mise à disposition de personnels intérimaires
La mise à disposition concerne principalement des postes d’assistant.e, de gestionnaire et d’agent.e polyvalent.e, notamment :
- Assistant.e de direction H/F
- Assistant.e de gestion et assistant administration générale et juridique H/F
- Agent.e polyvalent.e H/F
- Agent.e gestionnaire H/F
2. Livrables
Pour chaque demande, le Titulaire s’engage à fournir au minimum :
- Les CV des candidats intérimaires proposés (minimum 3 CV par demande).
- Détails des vérifications de diplôme, si demandé.
- Vérifications de la régularité de la situation du personnel (ex : travailleur étranger).
- Photographie du candidat retenu pour l’élaboration du badge d’accès au site.
3. Entretien préalable
Le Mucem recevra les candidats sélectionnés par le Titulaire en entretien individuel.
4. Horaires de travail
Les horaires de travail sont déterminés en fonction des nécessités de service, avec un horaire variable permettant d'organiser son temps de travail. Les plages horaires sont :
- Arrivée : 7h30-10h
- Départ : 16h-20h
- Pause déjeuner : au moins 45 minutes entre 12h et 14h30.
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, sauf disposition contraire.
5. Période d’essai
L’intérimaire sera soumis à une période d’essai de 2 à 5 jours ouvrés, avec un droit d’opposition du Mucem concernant la personne proposée, qui doit être remplacée dans un délai maximal de deux semaines.
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