Mise à disposition d’un Learning Management System

Économat des Armées
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Date limite15 septembre 2025 à 10 h
LocalisationNon précisé
Durée
4 ans maximum à compter du 01/03/2026
Budget
Non précisé

Détails des prestations techniques demandées

  1. Cahier des charges
    • Objectif : Renouveler le LMS pour :
      • Maintenir une offre de blended learning et optimiser les dépenses de formation.
      • Soutenir la transformation des méthodes de travail et d'apprentissage.
      • Toucher les personnels éloignés du siège (région et étranger) avec des temps d’apprentissage synchrones à distance.
      • Répondre à des obligations légales sans formations en présentiel.
      • Améliorer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
      • Suivre l’apprentissage via un LMS intégré à un SIRH.
 - Centraliser les supports de formation sur une interface unique.  

2. Ingénierie pédagogique

  • Activités de formation : Mise en place de formations variées (e-learning, questionnaires, classes virtuelles).
  • Contenus de formation :
    • Création via un gestionnaire de contenu.
    • Importation de packages existants (format Scorm).
    • Intégration de solutions complémentaires pour enrichir l’expérience d’apprentissage.
  • Questionnaires et évaluations : Réalisation de questionnaires et solutions d’auto-évaluation.
  • Communication : Synchronisation avec Outlook et automatisation des mails de relance.
  1. Exigences techniques

    • Hébergement : Solution hébergée en mode SaaS.
    • Sécurité : Conformité aux directives de l’Etat et préconisations de l’ANSII.
    • Authentification : SSO compatible SAML V2.
    • Intégration : Interfaçage avec le SIRH (Adequasys).
    • Continuité de service : Fonctionnement 24/24 avec un taux de disponibilité supérieur à 99%.
    • Accessibilité : Compatible avec divers appareils et navigateurs.
  2. Exigences managériales

    • Méthodes de conduite de projet : Description des méthodes adaptées aux exigences du projet.
    • Planning : Mise en production au plus tard le 02 mars 2026.
    • Formation des administrateurs : Formation sur l’intégration de contenus et la définition de parcours.
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