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Mise à disposition d'intérimaires
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
24 novembre 2025 à 14 hLocalisation
Menton (06)Durée
1 an (à partir du 01/01/2026), renouvelable 3 fois
Budget
Min: 200 000 € - Max: 700 000 €
Description des missions
Objet principal
- Mise à disposition de personnel intérimaire pour l'exécution de fonctions opérationnelles variées (accueil, billetterie, surveillance, manutention, contrôle, conduite, hôtesse/ouvreuse, afficheur, etc.).
Recrutement et gestion administrative
- Recrutement, constitution et tenue des dossiers administratifs des intérimaires (contrat de travail, vérification diplômes et expériences, attestations sociales et fiscales).
- Gestion des formalités liées au travail temporaire et vérification des autorisations au regard du droit du travail et des règles relatives aux travailleurs détachés/étrangers.
- Application des obligations de confidentialité et du secret professionnel.
Organisation opérationnelle et moyens
- Mise à disposition de salariés du titulaire, soumis au pouvoir hiérarchique de l'entité utilisatrice pour l'exécution des missions.
- Fourniture de badges d'identification et matériel de pointage (liste minimale de badgeuses prévue).
- Nomination et disponibilité d'un représentant du titulaire : permanence 7j/7 lors d'événements importants, présence du représentant lors des prises de poste massives, et capacité d'intervention sur site sous 1 heure sur demande.
Modalités d'intervention et délais
- Prise en charge des postes immédiats selon délais définis (ex. 3 heures pour postes urgents) et délais administratifs différenciés pour postes prévus au-delà de 7 jours (ex. 3 jours selon les cas).
- Exécution complémentaire lors d'événements (renforts, astreintes, gestion d'afflux de personnel).
Prestations associées et facturation
- Forfait de recrutement applicable dans certains cas où le titulaire réalise le recrutement.
- Tarification forfaitaire selon coefficients et lignes du bordereau de prix unitaire (BPU) pour les différentes catégories de prestations.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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