Mise à disposition d'un assistant social pour le personnel de la Caf Rhône
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Détails des Prestations Techniques Demandées
1. Prestation Régulière
Le prestataire doit assurer une permanence régulière au siège de la Caf du Rhône. L'assistant(e) social(e) travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Les interventions se feront à hauteur de 16 heures par semaine, réparties comme suit :
- 1 jour + 2 demi-journées
- 2 fois 1 jour
Les missions incluent :
- Écouter et informer les salariés.
- Évaluer les situations et rechercher des solutions adaptées.
- Accompagner les salariés dans divers domaines : travail, relations avec les organismes, budget, famille, santé, logement.
- Informer le service RH des situations nécessitant une attention particulière.
Les jours de permanence seront convenus d'un commun accord avec la Caf du Rhône, et le planning annuel sera établi en lien avec celle-ci.
2. Réalisation de la Permanence
Les entretiens avec les salariés peuvent se dérouler :
- En présentiel sur rendez-vous ou suite à une sollicitation immédiate.
- Par téléphone ou via une application de communication (Teams) pour les salariés en télétravail.
3. Prestations Supplémentaires
Des prestations supplémentaires peuvent être demandées, telles que :
- Ajout de permanences.
- Participation à des réunions de travail pour apporter une expertise technique.
Ces demandes seront formalisées par un bon de commande émis par la Caf du Rhône, précisant l'objet, les modalités et la durée de la prestation.
4. Lieu d'Exécution
Les prestations seront réalisées au siège de la Caf du Rhône, situé au 67 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon, et à son site de Villefranche, 254 rue Boiron, 69400 Villefranche-sur-Saône.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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