Mesure et valorisation de la création de valeur locale

But principal

Modéliser et quantifier l'empreinte économique et sociale locale (emplois directs, indirects et induits, valeur ajoutée locale, retombées fiscales, achats locaux, soutien aux TPE/PME) à des échelles nationale et territoriale.
Outiller les équipes pour le pilotage pluriannuel et produire restitutions exploitables pour le reporting réglementaire.

Méthodologie et collecte de données

Mise en place d'un protocole de collecte et de structuration des données internes (achats, masse salariale, fiscalité, emplois, sous-traitance) et identification des lacunes de données avec plan d'amélioration.
Modélisation économique robuste (approche input–output ou équivalente) permettant d'estimer impacts directs, indirects et induits, et d'agréger par région/département et par secteur (analyse sectorielle détaillée ≥100 secteurs).
Évaluation chiffrée de l'emploi (direct/indirect/induit), de la valeur ajoutée locale et des retombées fiscales.

Prestations structurantes (forfaitaires)

Diagnostic initial et modélisation de l'empreinte territoriale : protocole de collecte, modélisation multi-niveaux, rapport de référence et remise d'un fichier de données structuré exploitable pour mises à jour.
Actualisation annuelle : collecte/traitement annuels, actualisation du modèle, rapport d'évolution et éléments formalisés pour le reporting réglementaire.
Transfert de compétences : dispositif de formation (minimum 2 sessions), guide méthodologique, documentation utilisateur, outil de mise à jour et accompagnement lors d'une première mise à jour.

Prestations à l'unité (bon de commande)

Étude pilote sur une collectivité (mesure des externalités spatiales : attractivité, compétences locales, lien social, valeur d'actifs, etc.), restitution cartographiée.
Mises à jour ponctuelles de l'empreinte, accompagnement communication (rédaction de contenus, tribunes, supports éditoriaux), animation d'ateliers parties prenantes et contribution rédactionnelle au chapitre de reporting réglementaire relatif à la valeur locale.
Appui ponctuel au référentiel emploi & insertion : fourniture d'indicateurs, benchmark, notes techniques et participation à groupes de travail.

Livrables et conditions de validation

Livrables attendus : protocole de collecte, rapport de modélisation, synthèse exécutive, fichier de données structuré, rapports annuels d'évolution, guide méthodologique, supports de formation, rapports d'études pilotes, synthèses cartographiées, contenus éditoriaux et comptes rendus d'ateliers.
Organisation itérative avec jalons et validations formalisées pour chaque livrable; corrections et livrables structurés pour faciliter la montée en autonomie et la réplicabilité des mises à jour.

Outils et restitution

Plateforme et/ou outils de restitution interactifs et documentés, formats exploitables pour reporting réglementaire, et supports de formation pour usage interne et mise à jour annuelle.

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