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Médecine du travail du personnel
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
24 novembre 2025 à 10 hLocalisation
Val-d'Oise (95)Durée
1 an, renouvelable annuellement 3 fois (4 ans maximum)
Budget
Non précisé
Médecine du travail et surveillance des salariés
Suivi médical individuel
- Visites d'information et de prévention à l'embauche et périodiques.
- Visites de pré-reprise, de reprise et visites à la demande du salarié ou de l'employeur.
- Réalisation d'examens complémentaires nécessaires à la détermination de l'aptitude et au dépistage.
Actions sur le lieu de travail et prévention
- Réalisation d'études de poste, propositions d'adaptations individuelles et mesures de reclassement.
- Participation aux instances de prévention, production d'avis, rapports et campagnes d'information.
Organisation et modalités opérationnelles
- Prestations assurées en centres de santé au travail fixes ou mobiles proches des lieux d'affectation, ou dans des locaux dédiés.
- Prise de rendez-vous et gestion administrative des convocations, dossiers médicaux et attestations; délais de rendez-vous garantis (ex. accueil des visites d'embauche sous délais raisonnables).
- Équipe pluridisciplinaire dédiée (médecin du travail, infirmier(ère) en santé au travail, accès ponctuel à ergonomes/psychologues, assistants) avec disponibilité et interlocuteur unique.
Livrables, confidentialité et contrôle qualité
- Transmission d'avis d'aptitude, études de poste, rapports annuels et bilans; mise en place de procédures de contrôle qualité et de reporting.
- Respect du secret médical et protection des données personnelles (procédures de sécurité et modalités en cas de sous-traitance).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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