Médecine du travail du personnel

Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise
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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
24 novembre 2025 à 10 h
Localisation
Val-d'Oise (95)
Durée
1 an, renouvelable annuellement 3 fois (4 ans maximum)
Budget
Non précisé

Médecine du travail et surveillance des salariés

Suivi médical individuel

  • Visites d'information et de prévention à l'embauche et périodiques.
  • Visites de pré-reprise, de reprise et visites à la demande du salarié ou de l'employeur.
  • Réalisation d'examens complémentaires nécessaires à la détermination de l'aptitude et au dépistage.

Actions sur le lieu de travail et prévention

  • Réalisation d'études de poste, propositions d'adaptations individuelles et mesures de reclassement.
  • Participation aux instances de prévention, production d'avis, rapports et campagnes d'information.

Organisation et modalités opérationnelles

  • Prestations assurées en centres de santé au travail fixes ou mobiles proches des lieux d'affectation, ou dans des locaux dédiés.
  • Prise de rendez-vous et gestion administrative des convocations, dossiers médicaux et attestations; délais de rendez-vous garantis (ex. accueil des visites d'embauche sous délais raisonnables).
  • Équipe pluridisciplinaire dédiée (médecin du travail, infirmier(ère) en santé au travail, accès ponctuel à ergonomes/psychologues, assistants) avec disponibilité et interlocuteur unique.

Livrables, confidentialité et contrôle qualité

  • Transmission d'avis d'aptitude, études de poste, rapports annuels et bilans; mise en place de procédures de contrôle qualité et de reporting.
  • Respect du secret médical et protection des données personnelles (procédures de sécurité et modalités en cas de sous-traitance).

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