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Médecine du travail
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite27 octobre 2025 à 10 h
LocalisationSaint Maurice (94)
Durée
24 mois à compter du 01/01/2026
Budget
Estimation: 400 000 €
Détails des Prestations Techniques Demandées
1. Surveillance Médicale
- Objectif : Vérifier l'état de santé des agents, prévenir les altérations dues au travail, et apprécier leur aptitude au poste.
- Visites Périodiques : Réalisation systématique de tous les examens médicaux prescrits par la législation.
- Dossier Médical : Constitution d'un dossier médical pour chaque agent, garantissant la confidentialité.
2. Surveillance Médicale Particulière
- Cibles : Personnes en situation de handicap, femmes enceintes, agents réintégrés après congé de longue maladie, etc.
- Fréquence : Suivi défini par le médecin, avec une périodicité maximale de quatre ans.
3. Visite d'Information et de Prévention
- Fréquence : Tous les cinq ans pour les agents non concernés par la surveillance particulière.
- Objectifs : Interroger sur l'état de santé, informer sur les risques, sensibiliser aux moyens de prévention.
4. Autres Visites ou Examens
- Types d'Examens : Examens d'embauche, périodiques, de reprise, et de pré-reprise.
- Rapport : Rédaction de conclusions médicales et transmission d'une fiche d'aptitude à la direction des ressources humaines.
5. Action sur le Milieu Professionnel
- Engagement : Consacrer au moins un tiers du temps à la mission en milieu de travail.
- Conseils : Amélioration des conditions de travail, hygiène des locaux, adaptation des postes.
- Visites Régulières : Réalisation de visites des locaux et propositions d'amélioration.
- Rapport Annuel : Bilan de l'activité en milieu professionnel et suivi médical des agents.
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Critères d'évaluation
Pondération | Critère |
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