Médecine professionnelle et préventive sur instao.fr

Mission générale

Assurer la surveillance médicale des agents par un ou plusieurs médecins du travail : examens d'aptitude initiaux, visites périodiques, examens complémentaires en fonction des risques professionnels, vaccination et suivi du statut vaccinal.

Organisation et personnel

Recrutement, gestion et rémunération du personnel médical et administratif dédiés.
Composition des équipes médicales et administratives dédiées, planification mensuelle des visites et disponibilité des professionnels.

Modalités des examens et protocoles

Examens cliniques standardisés, mesures biométriques, dépistage visuel et urinaire, bilans et examens complémentaires selon risques identifiés.
Protocoles médico-professionnels à appliquer pour examen initial et visites périodiques.

Actions en milieu de travail (tiers-temps)

Consacrer au moins un tiers du temps des médecins aux actions en milieu de travail : conseils d'aménagement de poste, mesures d'hygiène, actions de prévention et visites sur site.

Dossier, traçabilité et reporting

Tenue de dossiers médicaux individuels, archivage informatisé, historisation des données et production de rapports d'activité et bilans individuels.

Confidentialité et sécurité des données

Respect du secret médical, mise en œuvre de mesures de protection des données personnelles (registre des traitements, notification des violations, rôle DPO, conservation et destruction des données selon prescriptions).

Locaux et moyens

Utilisation d'un local médical dédié avec isolement acoustique et équipement adapté ; utilisation d'un logiciel de gestion des dossiers et procédures d'archivage.

Livrables et obligations administratives

Remise des dossiers individuels, comptes rendus d'examen, rapports annuels d'activité et traçabilité des actions de prévention.

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Cahier des charges, budget, contacts...

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